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Ｎｏ.

違法企業ＣＴＳ弾劾！
３･６協定未締結にもかかわらず時間外労働を強制！

「他事業所の３・６協定を準用」？
労基署も「『準用』はできない」と明言！
明白な労基法違反だ！

　千葉鉄道サービスの違法行為を徹底的に弾劾する！
　千葉鉄道サービスは、検修・構内業務の外注化に伴い、10月１日、幕張車両センター内に、「幕張運転事業所」を新設した。新たな事業所の設立にあたっては、新たな３６協定の締結が必要になる。しかしＣＴＳは、事業所開設後１ヶ月経ってようやく３６協定案を提示したが、その後、動労千葉からの３６協定に関する申し入れに基づく団交を２ヶ月も拒否し続けたのだ。その間、千葉鉄道サービスは、３６協定が未締結であるにもかかわらず、労働者に時間外労働強制し続けていたのだ。
　動労千葉からの再三にわたる団交の開催要求によりようやく12月27日に千葉鉄道サービスとの団体交渉が行われた。しかし、団体交渉の中で千葉鉄道サービスは、考えられないような回答を行ってきたのだ。なんと「他の事業所の３・６協定を準用した」との回答を行ってきたのだ。（別掲参照）３・６協定は、各事業所ごとに締結するものだ。他の事業所の３６協定準用するなどということは、絶対にできないのだ。
　動労千葉が、直ちに千葉労基署に確認したところ、「３６協定は事業所単位で結ぶもの」「『準用』することはできない」と明確に千葉鉄道サービスが回答した「準用」を否定したのだ。
　千葉鉄道サービスが行っていることは明確な労基法違反＝違法行為だ。千葉鉄道サービスは違法行為を直ちに止めろ！
　３６協定が未締結であるにもかかわらず、時間外労働を強制する千葉鉄道サービスを徹底的に弾劾しよう！業務外注化ー強制出向粉砕へ、職場から徹底的に反撃しよう！

１３年団結旗開きに全力で結集しよう！
業務外注化−強制出向粉砕！反合･運転保安確立！組織拡大へ！

日　時　　１月１２日（土）１３時から
場　所　　千葉市・ＤＣ会館　大会議室