争議行為に関する通知 　　

　千葉支社が２月２日に行なった千葉運転区から幕張電車区木更津支区への異動の事前通知は、定年退職を目前にした社員を強制配転するという、従来に例のない不当配転であることはもとより、昨年12月の習志野電車区廃止問題以来継続協議となっていた運転士資格保有者の士職登用や、強制配転者の原職復帰等の「懸案要求」の解決を一方的に踏みにじるものであり、断じて容認することはできない。

　とくに、幕張電車区木更津支区や検修職場を当面する焦点として、大量退職に伴う要員問題の矛盾が爆発的に噴出しようとしている状況にも係わらず、動労千葉に所属する組合員への不当差別、不当な労務政策だけはあくまでも貫こうという経営姿勢は絶対に認めることのできないものである。

　従って、動労千葉申第５号、同10号、同11号等の要求の解決を求めて、次のとおり争議行為を実施する予定なので通知する。

　争議行為回避のためにも、組合要求の解決に向けた誠意ある対応を行なうよう、重ねて申し入れるものである。

１，争議行為の日時
　２００４年２月10日午前零時以降当分の間。
２，対象者及び形態
①千葉運転区・畑木 武君を対象とした指名ストライキ
②全本線運転士及び、幕張電車区木更津支区・館山運転区・銚子運転区の交番担当、指導員を対象として、休日及び時間外労働、勤務変更、所定以外の作業は一切行なわない。
３，なお、次の場合は、直ちに、前項の①及び②の対象者を拡大する。ストライキの拡大については、全組合員を対象とすることを含む。
①新たな不当配転の事前通知が行なわれた場合。
②早急に運転士資格保有者の士職発令が行なわれない場合。
③勤務変更や所定以外の業務に関する業務命令がだされた場合。
④職場からの排除、警察権力の導入、組織破壊行為、不当労働行為及びストライキ妨害行為が行なわれたと判断した場合。