
01.日刊動労千葉


5/26「現業機関における柔軟な働き方の実現について」提案

タブレット端末交換作業 「業務時間内で行う」と確認/ワクチン接種に伴う勤務の取扱い/JR東日本・貨物 夏期手当交渉はじまる

JR東日本 「みどりの窓口」7割削減

検修・構内業務外注化は完全に破たん! ただちに外注化を撤回しろ!3/23千葉支社団体交渉

改めて外注化阻止の決戦にたちあがろう! 6・20定期委員会の成功かちとり、国鉄分割・民営化型の大攻撃にたちむかおう②

開始された分社化・転籍攻撃粉砕! 6・20定期委員会の成功かちとり、国鉄分割・民営化型の大攻撃にたちむかおう①

21年夏物販を成功させよう/5・15~17沖縄闘争

コロナに便乗した 戦争への道を許すな!改憲とめよう! 菅たおそう!6・6新宿大行進

5・19第4回支部代表者会議 70歳まで働ける労働条件の確立を ! 65歳以降の「就労拒否」を許さないぞ!

危険なワンマン運転は中止せよ! 4.20江見駅で、3.16太東駅での転倒・骨折事故につづいて同様な深刻な事態が!!

CTS津田沼事業所突然「運転台消毒を行え」?! JRは感染対策に責任もて!

国民投票法改正案 5・6衆院憲法審査会可決弾劾!

エルダー組合員65歳以降の再雇用拒否を許さない! 4/28CTS本社団交

4/27動労総連合 第33回定期中央委員会 コロナ禍に便乗した国鉄分割・民営化型大攻撃に立ち向かう!

CTS津田沼事業所 ・清掃部門で退職相次ぐ 要員確保と65歳以降の雇用延長行え!

CTS就業規則「格差固定」の改悪強行弾劾!
