国鉄「分割·民営化」阻止人三里塚二期着工粉砕!
「新会社」と「清算事業団」の労働条件を提示(%)ン日
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T
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224-1ヒ「希望調査』実施を提案
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r
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を
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ni
局
二
かれ、抵抗すれば首が切られる、物もい
徹底した差別·分断支配の労務管理下にお
命令による転勤、配転、出向の強制等、
すなわち、「新会社」は低賃金と業務
主義を前面にかかげたものとなっている。
施など、「私鉄並み」の名のもとに能力
合=削減、資格等級制度導入、定年制実
本給制の導入、各種手当の大幅整理·統
いえ、退職金算定の基礎にしない第二基
これによると、基本給は現状維持とは
の労働条件を決定した。
設立委員会は十二月十九日、「新会社」
お先真暗な「新会社」
追い出そうとする意図は明らかだ。
業務命令でイヤな仕事をおしつけ、早く
りないものである。収入の大巾減に加え、
ては何ひとつ答えられない無責任きわま
は一切行わず、勤務地、勤務内容につい
行通りというものの、定期昇給及び昇格
るが、適用基本給表、職群及び号俸は現
千名の労働者が「清算事業団」所属とな
「新会社」へ行けない、全国で四万一
いて提案を行った。
と、「新会社への希望調査」の実施につ
局は「清算事業団に所属する職員の賃金」
十二月二〇日の団体交渉において、当
首切り職場=「清算事業団」
こう。
方針を確立する。
か。
一切の差別·選別攻撃を許さず闘いぬ
団結こそ最大の武器だ。
営化絶対反対の旗を堅持しあくまで闘う
第十五回定期委員会において、分割·民
ができない。
われわれは、十二月二四日に開かれる
る当局に、こみ上げる怒りを押えること
家族を不安のドン底に突き落とそうとす
暮れ、正月という時期に国鉄労働者と
「千葉局」以外のどこで働け、というの
千葉県に住み、千葉局で働く労働者に
従ってすべて書け」だと。ふざけるな。
から「就職を希望する会社を希望順位に
合技術研究所まで、十一の新会社のうち
北海道旅客会社から財団法人·鉄道総
行うとの提案を行った。
の職員となることに関する意思確認」を
認書」を配布し、「承継法人(新会社)
から一月七日にかけ、全職員に「意思確
当局はこの団交の席上、十二月二四日
団結こそ最大の武器
ら、暗く、冷たい職場にしてはならない。
し、労働者同士がみにくく争いイガミ合
えない職場となるのだ 。· ゴマスリが横行 よ
全組合員·家族の強固な団結で組織破壊攻撃を粉砕せよ !!
動
11
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一
葉
86. 12. 22
00
1
2
2
るまず、組織と仲間を信頼し、団結して闘いぬこう。
のである。十二月二四日からの希望調査実施をもって始まる差別ー選別攻撃にひ
った。われわれが指摘してきた通り“去るも地獄、残るも地獄”のすさまじいも
十二月二〇日、「新会社」と「清算事業団」の労働条件の全ぼうが明らかとな
団結して聞いぬっう
組織と仲間を信頼し、
差別·選別攻転手を絶対日許すな
No.
2437
(鉄電)二九三五~六·(公衆)〇四七二(2)七二〇七
千葉市要町二–八(動力車会館)
国鉄千葉動力車労働組合
「新会社」と「清算事業団」の労働条件を提示(%)ン日
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224-1ヒ「希望調査』実施を提案
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二
かれ、抵抗すれば首が切られる、物もい
徹底した差別·分断支配の労務管理下にお
命令による転勤、配転、出向の強制等、
すなわち、「新会社」は低賃金と業務
主義を前面にかかげたものとなっている。
施など、「私鉄並み」の名のもとに能力
合=削減、資格等級制度導入、定年制実
本給制の導入、各種手当の大幅整理·統
いえ、退職金算定の基礎にしない第二基
これによると、基本給は現状維持とは
の労働条件を決定した。
設立委員会は十二月十九日、「新会社」
お先真暗な「新会社」
追い出そうとする意図は明らかだ。
業務命令でイヤな仕事をおしつけ、早く
りないものである。収入の大巾減に加え、
ては何ひとつ答えられない無責任きわま
は一切行わず、勤務地、勤務内容につい
行通りというものの、定期昇給及び昇格
るが、適用基本給表、職群及び号俸は現
千名の労働者が「清算事業団」所属とな
「新会社」へ行けない、全国で四万一
いて提案を行った。
と、「新会社への希望調査」の実施につ
局は「清算事業団に所属する職員の賃金」
十二月二〇日の団体交渉において、当
首切り職場=「清算事業団」
こう。
方針を確立する。
か。
一切の差別·選別攻撃を許さず闘いぬ
団結こそ最大の武器だ。
営化絶対反対の旗を堅持しあくまで闘う
第十五回定期委員会において、分割·民
ができない。
われわれは、十二月二四日に開かれる
る当局に、こみ上げる怒りを押えること
家族を不安のドン底に突き落とそうとす
暮れ、正月という時期に国鉄労働者と
「千葉局」以外のどこで働け、というの
千葉県に住み、千葉局で働く労働者に
従ってすべて書け」だと。ふざけるな。
から「就職を希望する会社を希望順位に
合技術研究所まで、十一の新会社のうち
北海道旅客会社から財団法人·鉄道総
行うとの提案を行った。
の職員となることに関する意思確認」を
認書」を配布し、「承継法人(新会社)
から一月七日にかけ、全職員に「意思確
当局はこの団交の席上、十二月二四日
団結こそ最大の武器
ら、暗く、冷たい職場にしてはならない。
し、労働者同士がみにくく争いイガミ合
えない職場となるのだ 。· ゴマスリが横行 よ
全組合員·家族の強固な団結で組織破壊攻撃を粉砕せよ !!
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るまず、組織と仲間を信頼し、団結して闘いぬこう。
のである。十二月二四日からの希望調査実施をもって始まる差別ー選別攻撃にひ
った。われわれが指摘してきた通り“去るも地獄、残るも地獄”のすさまじいも
十二月二〇日、「新会社」と「清算事業団」の労働条件の全ぼうが明らかとな
団結して聞いぬっう
組織と仲間を信頼し、
差別·選別攻転手を絶対日許すな
No.
2437
(鉄電)二九三五~六·(公衆)〇四七二(2)七二〇七
千葉市要町二–八(動力車会館)
国鉄千葉動力車労働組合
