幕張事業所に続き勝利
７月２日、ＣＴＳ津田沼事業所の職場代表選挙で、動労千葉の渡辺靖正執行委員が有権者（60名）の過半数の信任をかちとり職場代表に選出された。
選挙戦は下記のような経過をたどる大接戦となり３度目の投票で決着となった。6月中に決着した幕張事業所（有権者229名）での勝利に続き、非常に大きな勝利となった。
＜津田沼事業所 職場代表選挙 投票結果＞
【１回目】
動労千葉 渡辺執行委員 ２９票
ＣＴＳ労組 Y書記長 ３０票
棄権 １票
（→過半数に達しないためY候補の信任投票）
【２回目】（Y候補の信任投票）
信任する ２９票
信任しない ３０票
棄権 １票
（→Y候補不信任。渡辺候補の信任投票へ）
【３回目】（渡辺候補への信任投票）
信任する ３１票
信任しない ２９票
→渡辺候補を津田沼事業所の職場代表に選出！
【１回目】
動労千葉 渡辺執行委員 ２９票
ＣＴＳ労組 Y書記長 ３０票
棄権 １票
（→過半数に達しないためY候補の信任投票）
【２回目】（Y候補の信任投票）
信任する ２９票
信任しない ３０票
棄権 １票
（→Y候補不信任。渡辺候補の信任投票へ）
【３回目】（渡辺候補への信任投票）
信任する ３１票
信任しない ２９票
→渡辺候補を津田沼事業所の職場代表に選出！
＜渡辺執行委員のあいさつ＞
多くの投票に心より
お礼を申し上げます
津田沼事業所で働く多くの労働者の投票に心よりお礼を申し上げます。構内運転・仕業、清掃等の問題点を、一人ひとりから話を聞かせて貰い改善要求をまとめていきたいと思います
職場全員の声を一つにまとめて行くことこそ会社に対する最大の力となります。今後ともご協力、よろしくお願いいたします。
多くの投票に心より
お礼を申し上げます
津田沼事業所で働く多くの労働者の投票に心よりお礼を申し上げます。構内運転・仕業、清掃等の問題点を、一人ひとりから話を聞かせて貰い改善要求をまとめていきたいと思います
職場全員の声を一つにまとめて行くことこそ会社に対する最大の力となります。今後ともご協力、よろしくお願いいたします。
動労千葉加入を訴えます
コロナ禍と労働強化、コストカット、さらにはＪＲ東日本のグループ会社の大再編が迫る先行き不透明な今こそ、過半数代表だけでなく、職場の過半数を超える労働組合が絶対に必要です。投票してくれたみなさんに動労千葉への加入を心より呼びかけます。
コロナ禍と労働強化、コストカット、さらにはＪＲ東日本のグループ会社の大再編が迫る先行き不透明な今こそ、過半数代表だけでなく、職場の過半数を超える労働組合が絶対に必要です。投票してくれたみなさんに動労千葉への加入を心より呼びかけます。
