大合理化攻撃に全力で立ち向かおう！
第79回定期委員会が６月23日（土）ＤＣ会館において開催される。
本定期委員会は、いまＪＲが矢継ぎ早にかけてきている乗務員勤務制度改悪、駅の外注化、検査体制の縮小化、ワンマン運転―ローカル線切り捨て攻撃、さらに貨物における人事・賃金制度の改悪攻撃等に対する闘いの方針と闘争態勢を確立するきわめて重要な委員会となる。
全支部から全力での結集を訴えるものである。
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国鉄１０４７名解雇撤回！国鉄闘争全国運動 7・1集会 に全力結集を
「働き方改革」/９条改憲発議阻止 ６．１０国会前行動「安倍退陣を」
９条改憲ＮＯ！政治の腐敗と人権侵害を許さない！
『安倍政権の退陣を要求する６・10国会前大行動』
雨にもかかわらず全国から２万７千人が参加、動労千葉組合員と支援者も合流し闘いに参加
「改憲阻止大行動」の結集、この歩道の後ろの憲政会館敷地公園にも多数の参加者がつめかけて国会前を埋め尽しました
国会前の演壇。沖縄をはじめ全国から安倍政治へ怒りの発言がつづく。労働法制の改悪策動へ娘さんを過労死で失った遺族の会の訴えに安倍は嘘と無視で対応、会場に怒りが渦巻いた
６月10日（日）14時～15時30分 国会議事堂正門前
主催：６・10国会前大行動実行委員会
事務局：戦争させない・９条壊すな！総がかり行動実行委員会
何が変わる？「働き方改革」法 山本志都弁護士—労働学校６月16日（土） 13：00～
ＪＲは解雇を撤回しろ！団交を拒否するな 千葉県労働委員会に申し立て
5月28日午後、千葉県労働員会へ申し立て（千葉県庁南庁舎、労働委員会前）。解雇者を先頭に動労総連合組合員、動労千葉組合員、弁護士と支援の方々。このあと舎前から労働委員会へ提訴に向かい、その後記者会見を行った
職場討議資料 –「乗務員勤務制度の改悪を阻止しよう！」
職場討議資料 PDF
乗務員勤務制度の改悪を阻止しよう！
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「２０１８年度グループ年次計画」―会社の狙いは何か③
「２０１８年度グループ年次計画」―会社の狙いは何か②
「スマートメンテナンスの推進」で安全が崩壊する！
会社が発表した「２０１８年度グループ年次計画」の「２０１８年度『主な施策』」では、「技術革新の推進」として、「ＣＢＭ等のスマートメンテナンスの推進」が打ち出されています。列車自身が運行中に線路や車両の状態をチェックし、それに応じてメンテナンスを行うというものです。すでに保線部門では「線路設備モニタリング装置」の活用による検査周期延伸や軌道の仕上り状態検査省略が提案されています。車両検修部門においても、山手線で導入された新型車両から車両自身に搭載されたセンサーで蓄積したデータに基づいて検査を行うことが提案されています。
ＪＲはこれまでも安全よりコストを優先し、検査周期延伸を続けてきました。そ
れを「スマートメンテナンス推進」で一気に加速させようとしています。保守部門
の考え方そのものを転換し、鉄道の安全を根本から破壊する重大な攻撃です。
全面外注化―分社化・転籍強制と一体の攻撃
これは東労組との間で話し合われてきた「４万人体制をめざした生産性向上と効
率化施策」そのものの大幅人員削減の攻撃であり、全面外注化と分社化・転籍強制
と一体の攻撃です。保線部門では閑散線区の徒歩巡回や線路総合巡視、修繕要否の
判別まで外注化し、保線技術センターを集約するとまで提案されています。車両検
修部門においても、さらなる全面外注化と分社化・転籍強制、大幅人員削減が狙わ
れていることは間違いありません。
だからこそ、職場に必要なのは闘う労働組合です。現場が一体となって反対の声
を上げれば会社施策を止めることは必ず出来ます。動労千葉に結集しともに闘おう。
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「２０１８年度グループ年次計画」―会社の狙いは何か① 組織部報No.16
改憲阻止の先頭に国鉄闘争の旗を掲げよう 国鉄1047名解雇撤回！ 国鉄闘争全国運動 ７・１全国集会
動労総連合出向無効確認訴訟
■５月11日（金）11時
■東京高裁 ８２５号法廷
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改憲阻止・安倍倒せ 5・3憲法記念日デモ
「改憲・戦争阻止！大行進 実行委員会」の呼びかけるデモ行進が憲法記念日の首都圏で開催されました。改憲策動がグラグラになりながらも発議を策動する安倍政権粉砕と全国の改憲阻止行動と連帯して闘われました。（写真 新橋から出発、銀座付近で右往左往する右翼の妨害を跳ね返し東京駅まで行進する）（速報）
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国鉄1047名解雇撤回！
国鉄闘争全国運動 ７・１全国集会
改憲と戦争の安倍政権を倒そう！
7・1会場案内と、呼びかけ→
国鉄1047名解雇撤回へ 新たな労働委員会・署名運動にご支援を
ＪＲ水平分業―分社化・転籍攻撃を許すな！
闘いなくして安全なし
動労総連合はストライキで反撃にたつ
ＪＲの職場では、「水平分業」「戦略的ダウンサイジング」の名のもとに、国鉄分割・民営化以来の大再編攻撃が始まっています。
それは鉄道業務を何百もの子会社にバラバラに分社化し、労働者を転籍に駆り立てていく攻撃であり、鉄道の公共性をかなぐり捨てて、不採算路線を切り捨て、廃線にしていく攻撃です。ＪＲ北海道では全線区の半分１２００㌔以上が廃線の危機に直面しています。
働く者の権利も、安全も、鉄道の公共性も、すべてを破壊する民営会社の暴走が始まっています。私たちはこの攻撃に断固として立ち向かう決意です。 “国鉄1047名解雇撤回へ 新たな労働委員会・署名運動にご支援を” の続きを読む
これまでのレベルを超えた合理化攻撃が毎週のように提案されている 組織部報No.15
毎週のように大合理化提案が これまでのレベルを超えた合理化攻撃が毎週のように提案されている。事態は急ピッチで動き出している。 “これまでのレベルを超えた合理化攻撃が毎週のように提案されている 組織部報No.15” の続きを読む
一体何だ！この分裂抗争は–４／１２東労組臨時全国大会 組織部報No.14
４／１２東労組臨時全国大会
一体何だ！この分裂抗争は
組織部報No.14
東労組は４月12日に臨時全国大会を開催した。だが、それをめぐってくり広げられたのは、組合員をそっちのけにした組合幹部たちの分裂抗争劇だった。そして決定されたのは、「とにかく会社に頭を下げて許してもらおう」という方針だった。 すでに過半を大きく超える組合員が脱退し、組織が崩壊の危機に立っているというのに、本部や地本の幹部たちは、責任をなすりつけ合って分裂抗争に明け暮れている。一体この現実は何だ！ “一体何だ！この分裂抗争は–４／１２東労組臨時全国大会 組織部報No.14” の続きを読む
2018 CTS 春闘 速報 職場討議資料 No. ４ 2018 年４月14 日
職場討議資料 No. ４ 2018 年４月14 日
－ 4･12 大幅賃上げを求め再交渉－
動労千葉は４月12 日、ＣＴＳ本社前で抗議行動を行うとともに、新賃金をめぐる２回目の団体交渉を行った。多くの現場組合員が交渉に参加し、職場の現実を踏まえて会社を追及した。
今回は交渉の場での現場組合員の発言を紹介します。
春闘CTS本社団交 生活できる賃金よこせ
CTS団交 本社前で交渉員と一体で春闘行動を展開
４月12日夕、CTSでの春闘団交が開始された。動労千葉は組合員が各支部から駆け付けCTS組合員とともにCTS本社前で要求を突きつける行動を展開した。
機関誌 動労千葉№３８ 発行
２０１８年４月10日発行
国鉄千葉動力車労働組合 機関誌編集委員会
目 次
●フォト・ドキュメント――
２０１７～２０１８年の闘い
■改憲・戦争、労働法制解体、第３の分割・民営化攻撃と
組織拡大を中心とした２０１８年の課題
国鉄千葉動力車労働組合 執行委員長 田中康宏
■東労組崩壊―ＪＲにおける労働運動再編攻撃の本質
今こそ職場に闘う労働組合を！
国鉄千葉動力車労働組合
■労働法制崩壊過程と強制出向問題東京地裁判決
中央大学名誉教授 近藤昭雄
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■動労千葉の運動に見る反合理化闘争の思想
国鉄闘争全国運動呼びかけ人
日本近代史研究者 伊藤 晃
●第24回全支部活動者研修会――感想
４・12ＣＴＳ本社前抗議行動へ！/東労組千葉地本の謝罪の意味 組織部報No.13
東労組千葉地本の謝罪の意味とは
東労組千葉地本は、「組合員の皆さんへ」という文書を発表し、「役員だけの考えによって組合員を引き回した事実を反省する」「本部方針に則り運動を進め、現在の事態を引き起こした」と謝罪している。 “４・12ＣＴＳ本社前抗議行動へ！/東労組千葉地本の謝罪の意味 組織部報No.13” の続きを読む
千葉派出削減反対３・３０スト 闘わなければ安全を守れない！組織部報No.12
３／３０スト貫徹！動労千葉総決起集会での山田幕張支部長の発言
千葉派出の要員削減提案と４月１日実施の延期を求めて13時より派出３名と私がストに入りました。朝７時より幕張車両センターの門前で街頭宣伝と抗議を行いました。支援の皆さん、ありがとうございました。ビラはよくはけ、一般の人までわざわざ戻ってきて受け取ってくれました。
春闘、反合理化・運転保安のストライキを決行
千葉派出の要因削減反対！第三の分割・民営化攻撃粉砕！組織拡大！
動労千葉はストライキ初日の夕方より「３・30スト貫徹！動労千葉総決起集会」を開催し列車の安全運行を無視する千葉派出（運行列車保守保安要員詰所。千葉駅構内にある）要員の半減の強行に対し二日間のストライキに決起し総決起集会を開催した。ストライキに入った千葉派出の組合員と支援する会代表などの挨拶と書記長から団交経過と基調が提起された。集会にさきだち「エルダー協議会」の結成総会が開催され方針と役員が選出された。 “春闘、反合理化・運転保安のストライキを決行” の続きを読む
2018 CTS 春闘 速報
＜ＣＴＳ団交報告 ①＞
無期転換 雇い止め＝解雇、許すな！
懲戒処分について 会社「管理者の言動にも問題あった」
だったら判定をやり直せ！PDF
< ＣＴＳ団交報告② >
会社「出向分担金が増えるから労働条件改善は見送る」
CTS 回答は格差解消に逆行 PDF
< ＣＴＳ団交報告 ③ >新規の採用数が半減
～賃金を上げなければ人は集まらない～PDF
生きていける賃金を出せ！ 希望者全員を正社員に！
2018CTS春闘速報
職場討議資料 No・3 2018年3月27日 動労千葉（国鉄千葉動力車労働組合）
＜CTS団交報告④＞ “2018 CTS 春闘 速報” の続きを読む