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一人の首切りも許さないぞ!CTS新就業規則との闘いは第2ラウンドへ

「全員を5年で雇い止め=選別し新規採用」が新制度の本質 10月1日、CTS(千葉鉄道サービス)は多くの反対の声を押し切って就業規則の改悪を強行した。CTSでの闘いは、新就業規則のもとでの「一人の雇い止め=首切りも許さない」という新しい段階に...

16冬季物販の成功を勝ち取るぞ!/団結ゴルフ大会開催

「JRに法的責任あり」「JR解雇撤回を求める」 16冬季物販の成功を勝ち取るぞ! 2016冬季物販オルグが始まりました。 昨年の最高裁の決定は、動労千葉の組合員9名を採用者名簿から削除した事は不当労働行為だと認めました。そして「J Rに法...