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ＣＴＳ団交報告 就業規則改悪の違法性・脱法性を徹底追及 「無期契約を結ぶのは班長・主任になるような人」→ＣＴＳの大多数の労働者を「超低賃金、５年で使い捨て」のスタッフ社員に置き換えようとしていることは明らか