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エルダー提案は分社化・転籍への布石(下) 新たな裏切りに手を染める東労組

エルダー提案は分社化・転籍への布石

CTS駅舎清掃―休憩施設について団交 直ちに改善せよ! 休憩施設の現状は、労働安全衛生法、事務所衛生基準規則など、最低限の基準さえも満たしていない明白な違法状態だ!

エルダー制度を利用した不当労働行為弾劾! 6月末闘争へ全力でたちあがろう

エルダー制度をめぐって6月末闘争配置を確認 ― 5月24日 第4回支部代表者会議 ―

5・15 CTS 清掃事業部門交流会を開催 ○共謀罪5.19衆院法務委員会 強行採決弾劾!

「無期雇用転換」手続きの開始にあたって訴えます! 堂々と「無期雇用に転換する」 と意思表示を

JR-CTSを貫く組織拡大への総決起! 5.15CTS清掃事業部門交流会へ 第3回支部代表者会議を開催

ベアゼロ回答に反撃を 組織拡大で、CTS職場の多数派へ 4・12CTS団交報告

CTS-ベアゼロ回答弾劾! 生きていける賃金を出せ! 希望者全員を正社員にしろ! 4・12 CTS本社前抗議行動

生きていける賃金を出せ! 希望者全員を正社員にしろ! 4・12 CTS本社前行動に総結集を

「水平分業」=分社化・転籍攻撃を許すな!

CTS、年齢給や手当などの賃金改定を提案 生きていける賃金を出せ! 17春闘で大幅賃上げを勝ち取ろう

エアコンも、飲用や洗面につかう水道もない! 手も顔も洗えない! 石鹸すらない!! CTSは直ちに改善せよ!

3月ダイ改阻止の闘いを引き継ぎ、 春闘第2ラウンドの闘いへ

「65歳まで働く意思を示せばよい」 【無期雇用転換】 CTSとの団交で強く再確認
