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CTS幕張事業所 調べもせず「濃厚接触者なし」! 安全衛生委員会の議題にもあげず隠ぺい!

CTS木更津事業所でK君が動労千葉に加入!/7・4国鉄集会 主な発言 (下)

(速報)国鉄闘争全国運動7・4全国集会が大成功!津田沼事業所職場代表選挙で勝利 木更津事業所で一名動労千葉加入

エルダー社員の希望に基づき65歳以降の雇用延長行え!(6/17 CTS本社団交)

ふざけるな! 2倍の増益なのに 夏季手当で一時金カット!ーーCTS夏季手当回答 

CTSでの職場代表選挙始まる  幕張、津田沼、千葉事業所で 組合員が立候補

開始された分社化・転籍攻撃粉砕! 外注化阻止闘争の再構築を!  JR東本社に緊急申し入れ

 5・19第4回支部代表者会議 70歳まで働ける労働条件の確立を ! 65歳以降の「就労拒否」を許さないぞ!

CTS津田沼事業所突然「運転台消毒を行え」?! JRは感染対策に責任もて!

エルダー組合員65歳以降の再雇用拒否を許さない! 4/28CTS本社団交

CTS津田沼事業所 ・清掃部門で退職相次ぐ 要員確保と65歳以降の雇用延長行え!

CTS就業規則「格差固定」の改悪強行弾劾!

検修・構内業務外注化を今すぐ撤回しろ!CTS団体交渉

生活できる賃金を! CTSベアゼロ弾劾! 4・8CTS抗議行動に決起!

団交はいまだ継続中! 強行実施は絶対に許されない 「格差固定化」の就業規則改悪にさらに怒りの声を

「10年で外注化完成できない」と回答 今すぐ外注化撤回しろ!

団体交渉が行われないうちに 本人に「雇止め」通告! 定年延長と70歳まで働ける労働条件を確保を!

CTSが就業規則の大改悪を提案! ー「働き方改革」関連法ー どこが「同一労働同一賃金」なのか! 非正規の格差を居直り、それを固定化

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