ＣＴＳは９月25日、契約・パート社員の賃金について、千葉県の最低賃金が10月１日から８６８円に引き上げられたことから、①現在、８５０円の賃金を８７０円に引き上げる、②上記以外の時間額については10円を加算する、と回答を行った。
具体的には〔①60歳未満〕では銚子・一ノ宮・鴨川・木更津・館山の各事業所、鹿島神宮作業所での試用期間の時間額、〔②60歳以上の人の試用期間〕の時給額（錦糸町、販売管理本千葉事業所を除く）を、いずれも８７０円に引き上げられた。それ以外の職場では、たった10円の賃金引上げにとどまり、社員の賃金については現行どおり据え置きとなった。
動労千葉は、８月冒頭に「最賃に抵触する職場だけでなく、すべての社員、契約・パート社員の賃金引き上げを実施せよ」と申し入れ、団体交渉を行ってきた。全国平均で３％の最賃引き上げ（千葉県では26円の引き当げ）が行われたことから見ても、今回のＣＴＳの回答が、問題にもならない低水準であることは明らかだ。
慢性的要員不足の根本にあるのは、あまりにも低い基本賃金
にある。時給１５００円はＣＴＳのみならず、すべての非正規雇用労働者の最低限の要求だ。
ＪＲ―ＣＴＳは、賃金の一律・大幅引き上げを直ちに実施せよ！
常磐線富岡延伸絶対反対！ ９・23集会とデモ
９月23日、動労水戸の呼びかけで「被曝労働拒否、被曝・帰還を強制するな！ 常磐線富岡延伸絶対反対！ ９・23集会」がいわきで開催された。千葉からも各支部組合員が参加し、全国の仲間３２０人が結集して集会は成功裏にかちとられた。
集会冒頭、主催者あいさつに動労水戸・石井委員長がたった。原発内に残っている何百㌧ものデブリの処理ができないなど、原発事故が何一つ終わっていない現実を暴露。住民もほとんど帰還しない、できない中で被曝と帰還を強制する延伸を怒りを込めて弾劾した。また、前日に辻川副委員長のエルダー不当配転・解雇阻止のストライキに起ち上がったことを報告した。
ふくしま共同診療所の布施院長、福島診療所建設委員会の佐藤幸子さん、ＮＡＺＥＮ東京、都庁ふくしま署名解雇者の柿沼さん、八尾北医療センター労組、広島連帯ユニオンがともに闘う決意を明らかにした。
動労千葉からは川崎書記長が発言。延伸に向けた作業で被曝が強制される現実や今なお高線量にさらされる福島の現実への怒りを語り、「Ｊアラートより危険はここにある」と弾劾した。
また、「動労水戸の闘いは世界の先端の闘い。被曝労働・帰還強制反対でともに闘う。11・５で安倍・トランプを串刺しにする闘いをやろう」と呼びかけた。
その後、動労総連合の各単組、全学連の仲間から発言があった。
動労水戸から會澤組合員が発言に立ち、「延伸で乗客・社員が被曝させられる。福島と団結し、本当に阻止する闘いを作りたい」と決意を語った。
動労水戸家族会の辻川あつ子さんは、「診療所と動労水戸は福島の人に希望を与える具体的闘い。これからも福島の希望でいたい」と発言した。
その後、国分副委員長の行動提起を受け、集会参加者は力強くデモをうち抜いた。
