Ｊ Ｒ 東日本 夏季手当における 低額回答徹底弾劾！

減収減益の責任を労働者に転嫁するな！現場を支えているのは俺たちだ！

６月７日、ＪＲ東日本は、22年度の夏季手当について「２・３ヶ月」の回答を行ってきた。支払日は６月28日としている。今回の回答は、昨年の夏季手当より「０･３ヶ月」増としているが、コロナ前の19年と比較すると大幅な減額だ。
交渉にあたり動労総連合は、夏季手当３・７ヶ月分と、新型コロナ対策に伴う危険手当として一律10万円の支払い及び昨年の定期昇給における減額の撤回、さらに、ウクライナ戦争情勢の中で石油、小麦などあらゆる物が値上がりする状況の中で、組合員をはじめ現場では足りない生活費の補填を期末手当でまかなっている現実をリアルに追及し、組合要求に基づく支払いを求めてきた。
交渉においてＪＲ東日本は、コロナの影響により２期連続の赤字決算から来年３月には黒字化を目指すこと、そのために「柔軟な働き方」や統括センター設置等の合理化を急ピッチで進める必要があるとの考え方を示してきた。
「社員の幸福」をうたいながら賃金や手当は減額し、要員や準備時間の削減などにより業務量はこれまで以上にきつくなっている。こんなことは絶対に間違っている。
今こそ、声を上げ、行動する時だ。動労総連合・動労千葉でともに闘おう。