ＣＴＳ経営陣は赤字の責任をとって退陣しろ” ＣＴＳ新賃金　現場の要求とかけ離れた低額回答

ＣＴＳは４月２日、今年度の新賃金について回答した（↑）。
また、動労千葉は、契約社員・パート社員に対して、社員と同等の夏期手当・年末手当を支給すること、定期昇給制度、退職金制度などを新設して賃金格差を是正することを強く求めたが、ＣＴＳは今年度もゼロ回答を強行した。住宅手当をはじめとする労働条件改善についてもゼロ回答だ。
この数年来、続いてきた歴史的な物価高騰の中、現場からの切実な思いとは、あまりにもかけ離れた低額回答であり、絶対に許すことはできない！

これでは実質、賃下げ！

動労千葉は、職場アンケートにもとづき「社員は５万円の賃上げ」「契約・パート社員は直ちに時給１５００円に引き上げ」を求めて申し入れを行い、３月18日、３月27日の２回、団交を行った。
会社が示した咋年度の決算概要では、コインロッカー事業譲渡で約１億円の利益が消失したこと、最終的に４７００万円の赤字決算になることが明らかになった。コインロッカーの件についてＣＴＳは、23年11月に組合に説明を行っており、少なくとも１年半以上にわたり無為無策で、初の赤字決算に転落させた経営責任は重大だ。団交で会社は「社員は何も悪くありません」と答弁しながら、実際には、話にならないベアでごまかし、一切の矛盾を現場社員に押し付けているのだ。
コメの値段が倍になり、電気もガスも、野菜も考えられないほど高騰している。水道料金の値上げまで議論され、家賃の値上げも始まっている。他の整備会社では、物価高対策として年度末手当７万円を支給している（水戸鉄道サービス、環境アクセス）。７万でも足りないぐらいだ！　天下りが役員や部長職を独占するＣＴＳ経営陣は、自らのポストにあぐらをかいて高給をむさぼり、社員の生活苦も赤字決算もあくまで「他人事」、その無責任ぶりは目に余る。

ＣＴＳ本社に抗議行動

回答日前日の４月１日、動労千葉はＣＴＳ本社前に結集し、門前抗議行動を闘った。「経営陣は赤字の責任をとって退陣しろ！　現場への矛盾の押し付けを許さないぞ！　ＣＴＳは大幅な賃上げを行え！」。夕方６時、強烈な寒の戻りで冷たい雨が降る中、多くの組合員、支援の仲間がＣＴＳ本社前に集まった。中村副委員長の音頭で怒りのシュプレヒコールを叩きつけ抗議行動を開始した。
渡辺書記長が基調報告、　北村執行委員が交渉報告を行い、清掃の現場で働く幕張支部、津田沼支部の組合員が発言した。「夜勤の人数が減らされたり、様々な作業の人数も減らされ、『適当な清掃でもいい』というような雰囲気だ。ＣＴＳは清掃会社としての誇りを失っていると感じる。ＣＴＳにはＪＲからちゃんと委託費をとって現場に還元してもらいたい」「生活できる時給に上げてもらいたい」。これはＣＴＳで働く、誰もが感じていることだ。
最後に関委員長が、組織拡大・反戦春闘を掲げた25春闘を振り返りつつ、改めて現場に矛盾を押し付けるＪＲ東日本とＣＴＳを弾劾、職場での闘い、反戦の闘いへのさらなる決起を訴えて行動を締めくくった。