Wi動労千葉
国鉄千葉動力車労働組合
〒280 千葉市要町2番8号(動力車会館)
電話
(鉄電)千葉 2935 · 2936 番
1
(公) 千葉(22) 7207番
動労千葉結成10周年!
89.11.25
No3119
11.30-12 . 5
==
第二波第二波ストへ
闘いの目標
(1) 反合·運転保安確立、安心し
て働ける職場を創ろう!
労働者への事故責任転嫁を許す
な!
(2) 不当処分粉砕!鉄道労連と
体となった組織破壊攻撃をはね
返し、団結を強化しょう!
(3) あらゆる不当労働行為·差別
選別を職場から一掃しょう!運
転士の差別·選別登用を許すな
!強制配転者の原職奪還をかち
とろう!
(4) 団体交渉の形骸化糾弾!
(5) 職場における組合活動の自由
をかちとろう!
(6) 清算事業団闘争勝利!
われわれは要求する
1、運転保安確保および労働条件
の改善について。
聞いの具体的要求
3、全ての強制配転者をすみやか
に運転職場に戻すこと。
1 東中野駅事故の原因究明および経営責任·指導責任を明確にす
ること。
2 津田沼運転区70仕業の途中出区間合時間の確保など動力車乗
務員仕業の緩和措置を講ずること。
3 交番検査周期のキロタイプ廃止計画を中止すること。
4
運転関係区に教育·訓練および医学適性検査、定期健康診断要
員を配置すること。
5 動力車乗務員の枠内訓練内容を改善すること。
6
幕張駅快速上り場内信号機の調査および改善を早急に行うこと。
7 習志野電車区構内諸設備の改善および構内関係職(誘導) の増
員を講ずること。
8 事故当該乗務員の乗務停止処分をただちに解除し、不当処分、
降格、配転など不利益な扱いは行わないこと。
9
運転室への添乗は、制服·制帽着用のこと。
10
事故根絶、運転保安確保に向け各級機関において、労働組合と
の間で、真剣な協議を行うこと。
4、津田沼運転区浜野運転士の乗
務停止処分をただちに解除し、
不当処分、降格、配転など不利
益な扱いは行わないこと。
5、組合掲示板の設置、団体交渉
員の勤務解放、職場施設の利用な
など、一切の組合間差別·不当労
労働行為を中止し、職場における
組合活動の自由を保障すること。
6、京葉線全面開業を中心とした
「90·3ダイ改」に伴うA、B
運用および作業ダイヤをはじめ
とする労働条件等を早急に提示す
ること。
以 上
2、運転士の差別·選別登用を撤
回すること。
1
1
全組合員が血を流し、涙を流し、そして勝利した10年!
国鉄千葉動力車労働組合
〒280 千葉市要町2番8号(動力車会館)
電話
(鉄電)千葉 2935 · 2936 番
1
(公) 千葉(22) 7207番
動労千葉結成10周年!
89.11.25
No3119
11.30-12 . 5
==
第二波第二波ストへ
闘いの目標
(1) 反合·運転保安確立、安心し
て働ける職場を創ろう!
労働者への事故責任転嫁を許す
な!
(2) 不当処分粉砕!鉄道労連と
体となった組織破壊攻撃をはね
返し、団結を強化しょう!
(3) あらゆる不当労働行為·差別
選別を職場から一掃しょう!運
転士の差別·選別登用を許すな
!強制配転者の原職奪還をかち
とろう!
(4) 団体交渉の形骸化糾弾!
(5) 職場における組合活動の自由
をかちとろう!
(6) 清算事業団闘争勝利!
われわれは要求する
1、運転保安確保および労働条件
の改善について。
聞いの具体的要求
3、全ての強制配転者をすみやか
に運転職場に戻すこと。
1 東中野駅事故の原因究明および経営責任·指導責任を明確にす
ること。
2 津田沼運転区70仕業の途中出区間合時間の確保など動力車乗
務員仕業の緩和措置を講ずること。
3 交番検査周期のキロタイプ廃止計画を中止すること。
4
運転関係区に教育·訓練および医学適性検査、定期健康診断要
員を配置すること。
5 動力車乗務員の枠内訓練内容を改善すること。
6
幕張駅快速上り場内信号機の調査および改善を早急に行うこと。
7 習志野電車区構内諸設備の改善および構内関係職(誘導) の増
員を講ずること。
8 事故当該乗務員の乗務停止処分をただちに解除し、不当処分、
降格、配転など不利益な扱いは行わないこと。
9
運転室への添乗は、制服·制帽着用のこと。
10
事故根絶、運転保安確保に向け各級機関において、労働組合と
の間で、真剣な協議を行うこと。
4、津田沼運転区浜野運転士の乗
務停止処分をただちに解除し、
不当処分、降格、配転など不利
益な扱いは行わないこと。
5、組合掲示板の設置、団体交渉
員の勤務解放、職場施設の利用な
など、一切の組合間差別·不当労
労働行為を中止し、職場における
組合活動の自由を保障すること。
6、京葉線全面開業を中心とした
「90·3ダイ改」に伴うA、B
運用および作業ダイヤをはじめ
とする労働条件等を早急に提示す
ること。
以 上
2、運転士の差別·選別登用を撤
回すること。
1
1
全組合員が血を流し、涙を流し、そして勝利した10年!
