社員 月額平均5600円 嘱託・契約・パート時給10円賃上げ –ＣＴＳ新賃金回答（4／18）

ＣＴＳ新賃金回答（４／１８）

ＣＴＳは大幅賃上げと抜本的労働条件改善を行え！

社員　月額平均５６００円嘱託・契約・パート時給10円賃上げ

　４月18日、ＣＴＳは４月１日以降の新賃金について回答を行ってきた。　社員については、①職務給４号俸の昇給を実施する、②職務給をさらに１号俸加算する、③年齢給に一律３千円を加算するとした。
嘱託社員については時間額に換算した額に一律10円を加算、契約社員・パート社員は時間額に一律10円を加算すると回答した。
　これにより社員は平均５６００円、嘱託、契約社員は月額１６００円、パート社員は労働時間×10円の賃上げになるとしている。　会社は、賃上げ実施の理由として「労働者の定着を図りたいとの判断」としている。　この間、組合はあまりの低賃金に労働者が次々辞めていく現状や、新規採用数が半減していることを突きつけ、「大幅賃上げが必要」と追及してきた。「労働者の定着」を理由に賃上げしたということは、この現実をＣＴＳも認めざるを得なくなったということだ。

　生活できる賃金・労働条件を！

　しかし、賃上げしたと言っても嘱託社員、契約社員、パート社員は、時給換算わずか10円。組合要求には程遠い額だ。深夜早朝手当やボーナスの改善、扶養手当や住宅手当の支払いについては拒否している。
　他企業では、千葉エリアでも時給１０００円台の募集が当たり前の状況だ。これでは人が集まらないという問題は何も解決しない。
　ＣＴＳでも無期転換を行った以上、65歳まで働き続けられる、生活できる賃金と労働条件を確立することが不可欠だ。
　闘いはこれからだ。ＣＴＳは大幅賃上げ、深夜早朝手当等の改善を行え！
60歳以降の賃金引き下げを止めろ！
契約・パート社員を月給制に戻せ！
ＣＴＳの抜本的労働条件改善をかちとるまで全力で闘いぬこう。

●４／28団結潮干狩り大会

◎日時　４月28日（土）９時30分より
◎場所　木更津市・江川海岸　　（館山自動車道・木更津ＪＣＴよりアクア連絡道―袖ヶ浦ＩＣ降りる）
◎送迎指定列車・ＪＲ巌根駅着　
下り：８時59分着（千葉発８時22分君津行き）　
上り：９時29分着（館山発８時02分　上総湊か木更津乗り継ぎ）　
＊送迎車の手配のため、事前連絡をお願いします。　　＊潮干狩り会場には無料駐車場有り。

●５／11出向裁判控訴審第２回

◎日時　５月11日（金）11時より
◎場所　東京高裁８２５号法廷