「普通に働き、食べていくことができる」　９月１日、ＣＴＳで、新たに１名が加入！

ＣＴＳー会社・監理者も含めて、安全に関する考え方が崩壊している！

　千葉鉄道サービス幕張事業所において、清掃業務を担当しているＴさんが、９月１日付で動労千葉に加入した。７月に加入したＯさん、Ｋさんに続き３人目の加入だ。ＣＴＳにおける労働条件の確立と業務外注化ー強制出向粉砕に向けて、動労千葉一丸となって闘いぬこう。

ＣＴＳでは重大事態が続発！
低賃金労働を許すな！

ＣＴＳの清掃部門では、この間、重大な問題が次々に発生している。８月７日には、洗浄線での清掃作業が終了した列車において、擬似マスコンキーが抜き取られないまま入換が開始された。さらにその直後、隣接線では擬似マスコンキーを差し込まない状態のまま清掃作業が開始されるという事態が発生した。
しかし、担当していた契約社員には一切の責任はない。問題は、間違いに気がついた段階で、列車を止めることができる責任ある立場の者を取扱者として指定していなかったＣＴＳに最大の責任があるのだ。
この間、動労千葉は、清掃部門に関する問題で団体交渉を行い、エルダー組合員からも、「擬似マスコンキーは正社員などの責任ある立場の者が取り扱うべきだ」との要求を突き付けてきた。
しかし、ＣＴＳは、組合側からの要求を拒否し続けていたのだ。そして、今回、幕張事業所において指摘した事態が発生したのだ。
しかも、担当した労働者に対して監理者らが数時間にわたって「事情聴取」を行ったというのだ。しかし、この監理者の中には、洗浄２番線に入区車両が入ってくるにもかかわらず、指差歓呼をして洗浄２番線の下に入っていったため、本線運転士に汽笛を吹鳴され、近くで見ていた若手の労働者から「何やってるんだ！」と言われた本社付けの管理者もいたのだ。
ＣＴＳという会社は、監理者も含めて安全という考え方そのものが崩壊しているとしか言いようがない会社だ。
しかも、低賃金で労働者を働かせておいて平気な顔をしているのだ。
こうしたＣＴＳに対して、ＪＲとＣＴＳ双方での闘いを強化して労働条件を確立しよう。安心して働くことができる職場を実現しよう！

ＪＲーＣＴＳを貫く闘いを強化し、労働条件を確立しよう！