臨調 · 行革粉砕!
三 里塚ジェット 闘争勝利!
新 小岩 支部
南がおう
乗り入れて悲惨な実態を承知している
松崎支部長は「乗務員の方は東京に
会の報告をうけました。
われ、松崎支部長から第八回定期委員
の報告と、3 ·25五割動員の要請が行
水野副委員長から「とりまく情勢」
三月十九日に職場集会を開催しました。
長、関特執を迎え、五〇名が参加して
新小岩支部は、本部から水野副委員
のようにならないために
動労「本部」の職場
:
3·25にむけ決起しています。
部は支部委員以上の年休参加を先頭に
定例の乗務員会が開催され、新小岩支
職場集会は成功裡に終了し、その後
訴えました。
結して3 ·25を五割動員で闘おう」と
ワッペンをつけ、諸行動に参加し、団
とマル生時のようになってしまいます。
は困ります。きちっと闘っていかない
しかし、千葉だけは大丈夫と思われて
のようにならないのか考えてほしい。
と思いますが、なぜ千葉の職場は東京
ちとー、各支部奮近
「ル」といえどとこう黙々られるかに到
して奮闘しています。
銚子支部は、3 ·25二ケタ動員をめざ
部であるかわりに、まとまりは一番の
動労千葉のなかでは、最も小さい支
を実施しています。
銚子支部は三月十九日以降、宮崎支
銚 子 支 部
部長を先頭に全組合員との対話オルぐ
を実現する
初の2ケタ動員
を合言葉に
『勤務外全員参加」
までも守り抜き、より強固な組織体制を確立しな
職場の力関係をかちとってきました。これをあく
連帯による三里塚闘争を闘いぬくなかで、今日の
動労千葉は32·3ジェット闘争をはじめ、労農
います。
立」による第二マル生にふみきったことを示して
権の奪還を狙う当局が、いよいよ「職場規律の確
こうした事態の始まりは、すべての職場の主導
拒否し職場にが続ける国労分
る国鉄東京駅で、「転命令を る
労使の対立が配消化してい」当然のだな」と突っぱるしい」由としていま南鉄道なぎ話
国鉄が異例の懲戒免
職場に盗性を欠くためとった一輪送係に命ぜられた 。!
八さん( ?! )。
日
新
込む構えだが、当局側は「現
つぶし」と反発、訴訟に持ち
家の排除を狙った悪質な組合
にした。国労側は「組合活動
五日付で貨物専用県の汐留駅|現盗みここ
八さんは五十年四月岡駅 ?。
实保になったが今年二月二十 三カ月の処分を受けていらっ
現営業係(改札係員)だった り、织管理者や間際に対して
為を繰り返し、昨年七月停職
ぶんだいたり、いやがらせ行
え、からかい半分で応対した
世界を不正に県扱いにしたさ
十七日、異例の熱戒免職処分
会游記長に対し、内鉄当んは
国为火京駅分会書記長で、同
蒸戏況味処分を受けたのは
はで精算のため窓口に来た·
態が発生しています。
配転を拒否して不当解雇される(東京)という事
けで欠勤=賃金カットが強行されたり(門司)、
すでに、点呼で「ハイ」と返事をしなかっただ
です。
のいいように使われ、強制的に配転されているの
「いやなら辞めろ」と脅されながら、当局の都合
増しています。
に追いうちをかけるものとなっています。
全国の「過員」は、“収容所”につめこまれ、
撃によって生み出された「過員」は、国鉄労働者
国鉄二〇万人台体制をめざす、当局の合理化攻
国鉄労働者をとりまく状況は、一段と厳しさを
3/2 (07
(タチグ)
nl
3/17
配転拒否の国労分会役員
·黒豊が紀一たとじめ「二人とも勤務につ」「否ピ」の印を押して
·** こぶ二百明らかになった。「はい」拒否での賞金カットは全国でも珍しいケース。
のままで「はい」と返事しなかったため、実際に仕ギをしたのに欠動扱いされ、二人の一日分の賃金す一万五千一
【北九州】国鉄は全図的に登場規樓回復活動を展開しているが、長崎線道ノベ駅(長崎市成山町)の職員二人ぶ
·ラントした
いい。婦りなさい」 経理部に啦告、十一月
こ一日から二人の資金計約
門鉄局 2駅員を賃金カット
ーを組合員·家族の強固な団結で組織破壊攻撃を粉砕せよ!
殺反撃への突破口
=それが3·25大結集だ
ありませんか。
点呼「はい』拒否で処分
3·25を総反撃の突破口としよう。
かう決意を、五割動員の実現によって示そうでは
ければなりません。
一掃し、「職場規律」–第二マル生攻撃にたちむ
「過員」づくりの尖兵·動労「本部」革マルを
いぬこうではありませんか。
うとしています。
3·な大動員で
三月二五日、三里塚第一公園に動労千葉の大部隊で登場し、数千の労働者部隊を牽引して闘
3 ·25まであと三日、五割動員実現にむけた各支部のこの間の苦闘は、いま大きく実を結ば
目にもの見たせよう
菊動芳千葉
84. 3.22
No. 1597
(鉄電)二九三五~六·(公衆)〇四七二(2)七二〇七
千葉市要町二–八(動力車会館)
国鉄千葉動力車労働組合
三 里塚ジェット 闘争勝利!
新 小岩 支部
南がおう
乗り入れて悲惨な実態を承知している
松崎支部長は「乗務員の方は東京に
会の報告をうけました。
われ、松崎支部長から第八回定期委員
の報告と、3 ·25五割動員の要請が行
水野副委員長から「とりまく情勢」
三月十九日に職場集会を開催しました。
長、関特執を迎え、五〇名が参加して
新小岩支部は、本部から水野副委員
のようにならないために
動労「本部」の職場
:
3·25にむけ決起しています。
部は支部委員以上の年休参加を先頭に
定例の乗務員会が開催され、新小岩支
職場集会は成功裡に終了し、その後
訴えました。
結して3 ·25を五割動員で闘おう」と
ワッペンをつけ、諸行動に参加し、団
とマル生時のようになってしまいます。
は困ります。きちっと闘っていかない
しかし、千葉だけは大丈夫と思われて
のようにならないのか考えてほしい。
と思いますが、なぜ千葉の職場は東京
ちとー、各支部奮近
「ル」といえどとこう黙々られるかに到
して奮闘しています。
銚子支部は、3 ·25二ケタ動員をめざ
部であるかわりに、まとまりは一番の
動労千葉のなかでは、最も小さい支
を実施しています。
銚子支部は三月十九日以降、宮崎支
銚 子 支 部
部長を先頭に全組合員との対話オルぐ
を実現する
初の2ケタ動員
を合言葉に
『勤務外全員参加」
までも守り抜き、より強固な組織体制を確立しな
職場の力関係をかちとってきました。これをあく
連帯による三里塚闘争を闘いぬくなかで、今日の
動労千葉は32·3ジェット闘争をはじめ、労農
います。
立」による第二マル生にふみきったことを示して
権の奪還を狙う当局が、いよいよ「職場規律の確
こうした事態の始まりは、すべての職場の主導
拒否し職場にが続ける国労分
る国鉄東京駅で、「転命令を る
労使の対立が配消化してい」当然のだな」と突っぱるしい」由としていま南鉄道なぎ話
国鉄が異例の懲戒免
職場に盗性を欠くためとった一輪送係に命ぜられた 。!
八さん( ?! )。
日
新
込む構えだが、当局側は「現
つぶし」と反発、訴訟に持ち
家の排除を狙った悪質な組合
にした。国労側は「組合活動
五日付で貨物専用県の汐留駅|現盗みここ
八さんは五十年四月岡駅 ?。
实保になったが今年二月二十 三カ月の処分を受けていらっ
現営業係(改札係員)だった り、织管理者や間際に対して
為を繰り返し、昨年七月停職
ぶんだいたり、いやがらせ行
え、からかい半分で応対した
世界を不正に県扱いにしたさ
十七日、異例の熱戒免職処分
会游記長に対し、内鉄当んは
国为火京駅分会書記長で、同
蒸戏況味処分を受けたのは
はで精算のため窓口に来た·
態が発生しています。
配転を拒否して不当解雇される(東京)という事
けで欠勤=賃金カットが強行されたり(門司)、
すでに、点呼で「ハイ」と返事をしなかっただ
です。
のいいように使われ、強制的に配転されているの
「いやなら辞めろ」と脅されながら、当局の都合
増しています。
に追いうちをかけるものとなっています。
全国の「過員」は、“収容所”につめこまれ、
撃によって生み出された「過員」は、国鉄労働者
国鉄二〇万人台体制をめざす、当局の合理化攻
国鉄労働者をとりまく状況は、一段と厳しさを
3/2 (07
(タチグ)
nl
3/17
配転拒否の国労分会役員
·黒豊が紀一たとじめ「二人とも勤務につ」「否ピ」の印を押して
·** こぶ二百明らかになった。「はい」拒否での賞金カットは全国でも珍しいケース。
のままで「はい」と返事しなかったため、実際に仕ギをしたのに欠動扱いされ、二人の一日分の賃金す一万五千一
【北九州】国鉄は全図的に登場規樓回復活動を展開しているが、長崎線道ノベ駅(長崎市成山町)の職員二人ぶ
·ラントした
いい。婦りなさい」 経理部に啦告、十一月
こ一日から二人の資金計約
門鉄局 2駅員を賃金カット
ーを組合員·家族の強固な団結で組織破壊攻撃を粉砕せよ!
殺反撃への突破口
=それが3·25大結集だ
ありませんか。
点呼「はい』拒否で処分
3·25を総反撃の突破口としよう。
かう決意を、五割動員の実現によって示そうでは
ければなりません。
一掃し、「職場規律」–第二マル生攻撃にたちむ
「過員」づくりの尖兵·動労「本部」革マルを
いぬこうではありませんか。
うとしています。
3·な大動員で
三月二五日、三里塚第一公園に動労千葉の大部隊で登場し、数千の労働者部隊を牽引して闘
3 ·25まであと三日、五割動員実現にむけた各支部のこの間の苦闘は、いま大きく実を結ば
目にもの見たせよう
菊動芳千葉
84. 3.22
No. 1597
(鉄電)二九三五~六·(公衆)〇四七二(2)七二〇七
千葉市要町二–八(動力車会館)
国鉄千葉動力車労働組合
