結成20周年
新たな大躍進
日刊 寻動労千葉 NOODLE IIn’
に向け出発!
国鉄千葉動力車労働組合 〒260-0017 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館)
「(鉄電) 千葉 2935 · 2939番 電話
1(公) 043 (222)7297番 2000.5.31 5142
No.
それは、JR総連=革マルとの結託 は一体何なのかということである。
だが問題は、ここから見えてくるの 決着をつければいいではないか。
この異様な事態に対する見解を延べ、 やってきたように、松崎がでてきて、
ないというのなら、この十数年間そう 当の松崎以外にはあり得ない。そうで 切り、誰がやらせているのか。それは
だが、この茶番劇は一体誰がとり仕
茶番劇を仕組んだのは?
頭をすりつけている。
新体制に取り入ろうと、奴隷のように
入は許さない〉と言って、必死に大塚 組は、〈革マルとは関係ない、組織介
漂うシロモノだ。
りにやらないのか〉と「非難」し、東労 〈革マルのくせになぜ松崎の教えどお
京地本書記長鳴海などの名前をあげて、
革マルは、東労組書記長嶋田や、東
しげな新興宗教と全く同じ気味悪さが
ない」 ……
…
の連呼で満たされ、怪
い」「〇〇は会長の教えを理解してい ごい」「松崎さんはいつもながらすご らのビラは、「松崎さんはやっぱりす
松崎賛美のオンパレードである。それ ているが、その内容は、どれもこれも
義で「進撃」と題したビラを配るなどし
革マル派交通労働者委員会」の発行名
どに投げ入れたかと思えば、今度は「
行名義で「主張」と題したビラを社宅な
満展開している。「古文書クラブ」の発
この間革マル派は、松崎賛美運動を
実だから、私は労働組合としてど 現に自衛隊が存在することは事
なければならないでしょう。
でもなんでもやっていくようにし
にはいかない。だったら軍需産業 い。理想をくって生きていくわけ だからどんどん税金でつくればい 弾はいくらだって消費できる。
と、それは軍需産業である。
い。最後に何が残されたかという
をやったってカンフル剤はきかな
景気はここまできた。補正予算
に言い続けてきたのだ。
【水戸での講演】
ればならないと思う。例えば次のよう 何を言ってきたのかを明らかにしなけ われわれは今改めて、松崎がこの間
ったということだ。
松崎は何を言ってきたか
としか言いようがない。
会を見計らっているのだ。まさに卑劣
のようにでもカッコよく登場できる機
日和見を決め込んで、状況いかんでど
言わせる自作自演の茶番劇を仕組み、 田が悪い、鳴海が悪い〉等と革マルに
いざとなったら自分は陰に隠れて〈嶋
JR総連を支配してきたにも係わらず、 崎という人物の卑劣さである。自らが
さらにここから見えてくるのは、松
R総連–東労組が組織崩壊の危機にた
塚新体制の確立という事態を前に、J 体制を清算するという意図をもった大
は何を意味するか
革マルの「松崎翼賛運動」
見解を明らかにされたい。
握で、何人が再雇用を希望したのか明らかにされたい。
7. 5月15日から31日まで実施した、来年度60歳到達者の再雇用の希望把
更した理由を明らかにされたい。
今後の雇用の基本に関する覚書」は、そのような性格のものなのか、会社の が前提だ」との主張·宣伝を行っているか、会社がJR東労組と締結した「 6 JR東労組は、「『シニア協定」の効力は「今後の雇用の基本に関する覚書』
るが、これはどのような主旨なのか明らかにされたい。
用の機会を提供すると言っており、あっ旋するとは言っていない」旨主張す
5 会社は、この間の団体交渉等のなかで、定年後の再雇用について、「再雇
は「再雇用の場を確保する」としていたものを、「再雇用の場を確定する」に変 4 「シニア雇用に関する協定(案)」1(2)について、提案の同主旨の箇所で
い」としている根拠を明らかにされたい。 の、「要件が満たされても、協約未締結組合に所属する組合員には適用しな
3. 労働組合法第17条に定められた労働協約の一般的拘束力について、会社 義務が存在すると考えるが、この点について会社の見解を明らかにされたい
関する法律により、会社には、当該社員の定年後の雇用の場を確保する努力 用に関する協定」によるとよらずとを問わず、高年齢者等の雇用の安定等に
2 社員が定年後も引き続いて雇用されることを希望する場合は、「シニア雇
ているが、その理由を明らかにされたい。
業安定法に定められた職業紹介事業にはあたらないと判断している言回答し
1. 会社は、「シニア社員に関する諸制度」の「再雇用の機会提供」について、職
「シニア社員に関する諸制度」に関する申し入れ(その5)
シニア協定で新たな申し入れ シニア與は違法行為
のは認めるのです。
ん。労働組合ですから現にあるも
これからも言うつもりはありませ
などと言ったことはありませんし 私は自衛隊反対や安保条約反対
【仙台での講演】
ちをもってみていいと思う。
ることについて我々は感謝の気持
衛隊が災害援助に大変貢献してい
うのこうのいうつもりはない。自
今こそ東労組と決別しよう。
い人物なのだ。
ことを平気でコロコロと変えて恥じな
分け、会社に取り入るためには、言う
きれる。松崎は、その場その場を使い
「抵抗とヒューマニズム」が聞いてあ
はないですか。
【新潟での講演】
弾をつくったっていいではないで
失業者を救うためなら戦車や爆
大失業と戦争の時代に通用する新しい世代の動労千葉を創りあげよう!
新たな大躍進
日刊 寻動労千葉 NOODLE IIn’
に向け出発!
国鉄千葉動力車労働組合 〒260-0017 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館)
「(鉄電) 千葉 2935 · 2939番 電話
1(公) 043 (222)7297番 2000.5.31 5142
No.
それは、JR総連=革マルとの結託 は一体何なのかということである。
だが問題は、ここから見えてくるの 決着をつければいいではないか。
この異様な事態に対する見解を延べ、 やってきたように、松崎がでてきて、
ないというのなら、この十数年間そう 当の松崎以外にはあり得ない。そうで 切り、誰がやらせているのか。それは
だが、この茶番劇は一体誰がとり仕
茶番劇を仕組んだのは?
頭をすりつけている。
新体制に取り入ろうと、奴隷のように
入は許さない〉と言って、必死に大塚 組は、〈革マルとは関係ない、組織介
漂うシロモノだ。
りにやらないのか〉と「非難」し、東労 〈革マルのくせになぜ松崎の教えどお
京地本書記長鳴海などの名前をあげて、
革マルは、東労組書記長嶋田や、東
しげな新興宗教と全く同じ気味悪さが
ない」 ……
…
の連呼で満たされ、怪
い」「〇〇は会長の教えを理解してい ごい」「松崎さんはいつもながらすご らのビラは、「松崎さんはやっぱりす
松崎賛美のオンパレードである。それ ているが、その内容は、どれもこれも
義で「進撃」と題したビラを配るなどし
革マル派交通労働者委員会」の発行名
どに投げ入れたかと思えば、今度は「
行名義で「主張」と題したビラを社宅な
満展開している。「古文書クラブ」の発
この間革マル派は、松崎賛美運動を
実だから、私は労働組合としてど 現に自衛隊が存在することは事
なければならないでしょう。
でもなんでもやっていくようにし
にはいかない。だったら軍需産業 い。理想をくって生きていくわけ だからどんどん税金でつくればい 弾はいくらだって消費できる。
と、それは軍需産業である。
い。最後に何が残されたかという
をやったってカンフル剤はきかな
景気はここまできた。補正予算
に言い続けてきたのだ。
【水戸での講演】
ればならないと思う。例えば次のよう 何を言ってきたのかを明らかにしなけ われわれは今改めて、松崎がこの間
ったということだ。
松崎は何を言ってきたか
としか言いようがない。
会を見計らっているのだ。まさに卑劣
のようにでもカッコよく登場できる機
日和見を決め込んで、状況いかんでど
言わせる自作自演の茶番劇を仕組み、 田が悪い、鳴海が悪い〉等と革マルに
いざとなったら自分は陰に隠れて〈嶋
JR総連を支配してきたにも係わらず、 崎という人物の卑劣さである。自らが
さらにここから見えてくるのは、松
R総連–東労組が組織崩壊の危機にた
塚新体制の確立という事態を前に、J 体制を清算するという意図をもった大
は何を意味するか
革マルの「松崎翼賛運動」
見解を明らかにされたい。
握で、何人が再雇用を希望したのか明らかにされたい。
7. 5月15日から31日まで実施した、来年度60歳到達者の再雇用の希望把
更した理由を明らかにされたい。
今後の雇用の基本に関する覚書」は、そのような性格のものなのか、会社の が前提だ」との主張·宣伝を行っているか、会社がJR東労組と締結した「 6 JR東労組は、「『シニア協定」の効力は「今後の雇用の基本に関する覚書』
るが、これはどのような主旨なのか明らかにされたい。
用の機会を提供すると言っており、あっ旋するとは言っていない」旨主張す
5 会社は、この間の団体交渉等のなかで、定年後の再雇用について、「再雇
は「再雇用の場を確保する」としていたものを、「再雇用の場を確定する」に変 4 「シニア雇用に関する協定(案)」1(2)について、提案の同主旨の箇所で
い」としている根拠を明らかにされたい。 の、「要件が満たされても、協約未締結組合に所属する組合員には適用しな
3. 労働組合法第17条に定められた労働協約の一般的拘束力について、会社 義務が存在すると考えるが、この点について会社の見解を明らかにされたい
関する法律により、会社には、当該社員の定年後の雇用の場を確保する努力 用に関する協定」によるとよらずとを問わず、高年齢者等の雇用の安定等に
2 社員が定年後も引き続いて雇用されることを希望する場合は、「シニア雇
ているが、その理由を明らかにされたい。
業安定法に定められた職業紹介事業にはあたらないと判断している言回答し
1. 会社は、「シニア社員に関する諸制度」の「再雇用の機会提供」について、職
「シニア社員に関する諸制度」に関する申し入れ(その5)
シニア協定で新たな申し入れ シニア與は違法行為
のは認めるのです。
ん。労働組合ですから現にあるも
これからも言うつもりはありませ
などと言ったことはありませんし 私は自衛隊反対や安保条約反対
【仙台での講演】
ちをもってみていいと思う。
ることについて我々は感謝の気持
衛隊が災害援助に大変貢献してい
うのこうのいうつもりはない。自
今こそ東労組と決別しよう。
い人物なのだ。
ことを平気でコロコロと変えて恥じな
分け、会社に取り入るためには、言う
きれる。松崎は、その場その場を使い
「抵抗とヒューマニズム」が聞いてあ
はないですか。
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弾をつくったっていいではないで
失業者を救うためなら戦車や爆
大失業と戦争の時代に通用する新しい世代の動労千葉を創りあげよう!
