ベアゼロ！夏季手当削減弾劾

ベアゼロ
夏季手当削減弾劾！

賃下げ攻撃に職場からの反撃を叩きつけよう！

　本日、ＪＲ東日本は、４月１日以降の新賃金及び、09年夏季手当について回答を行ってきた。回答の内容は、「ベアゼロ、４号俸の定期昇給」「夏季手当２・85ヶ月」（昨年の夏季手当より▲０・05ヶ月）という、絶対に許すことのできないものだ。満腔の怒りで弾劾する。（回答別掲）
　この他にＪＲ東日本は、勤続35年表彰に関する旅行券について、現行18万円分を20万円分とすること、グリーンスタッフの精勤手当（夏季、年末、満期退職時）について、２万円を加算することを明らかにしてきた。
　ＪＲ東日本は、新賃金交渉の冒頭から「ＪＲ発足以降最悪」との主張を繰り返していた。しかし実際には、営業利益で２５８０億円、純利益で１６４０億円という膨大な利益をを上げているのだ。ベアを実施できないはずがないのだ。
　また、夏季手当についても、昨年より０・05ヶ月削減しており、08年末手当から２回続けて削減が強行されたのだ。
　現場で働く労働者が生活を維持するために必死なっているにもかかわらず、これを無視したＪＲ東日本の姿勢は徹底的に弾劾されなければならない。
　この回答に対して動労総連合は、労働者の実情を無視した極めて不当な回答であり、絶対に認められないことから、その場で直ちに口頭による再回答を申し入れた。しかし、ＪＲ東日本は、再回答を拒否するという、不当な対応に終始した。

違法・不法を働いて暴利をむさぼる一方で賃下げ攻撃

　ＪＲ東日本の「ベアゼロ」「夏季手当削減」という今回の回答は、賃下げ攻撃が本格的に始まったことを示すものだ。
　これまでもＪＲ東日本は、コスト削減を掲げて合理化と要員削減を強行してきた。当初８万人余りいた労働者は、今、５９７００人（内、鉄道従事は４５３００人）にまで減り、人件費は大幅に削減されている。さらに、特殊勤務手当をあじめとした諸手当のほとんどが廃止され、ライフサイクル制度導入と併せて乗務員手当削減に向けた検討がすでに始まったいる。また、賃金制度についても検討していると公言している。
　そして、今、大恐慌情勢に突入して資本主義そのものが崩壊しようとする中で、ＪＲ東日本も本格的な賃下げ攻撃をついに開始してきたということだ。

ＪＲ体制打倒・闘う労働運動の再生へ、組織拡大を！

　しかし一方では、「信濃川取水問題」でも明らかなとおり、地域を犠牲にして２００億円以上の暴利をむさぼってきたのだ。違法・不法を公然と働いて会社の利益だけはあげておきながら、現場で働く労働者には賃下げを強制するなど、絶対に許すことはできない。
　こうした中で動労千葉が、大幅賃上げ獲得、「生きさせろ！」という労働者の怒りを結集してストライキに起ちあがったことは決定的な位置を占めている。
　ＪＲ東日本の「ベアゼロ」「夏季手当削減」を徹底的に弾劾し、賃下げ攻撃粉砕に向けて闘いぬこう。
　焦点は、組織拡大だ。09春闘で切り拓いた地平のもと、全組合員の総力を結集して本格的な組織拡大を実現しよう。

当面するスケジュール

◎第23回動労総連合定期中央委員会
　日　時　４月12日（日）13時から
　場　所　パークサイドホテル・会議室

◎裁判員制度実施阻止！４・21全国集会
　日　時　４月21日（火）18時30分～
　場　所　日比谷野外音楽堂
　　　　　※集会後、デモ行進

◎第９期労働学校の開校について
　日　時　４月18日（土）13時から
　場　所　千葉市・ＤＣ会館
※各支部から受講しよう