ベア 昇給額の１／４＋４０００円の低額回答
エルダー 基本賃金に３０００円を加算
ＪＲ東日本は、３月14日、４月１日以降の新賃金に関する回答を行ってきた。
回答内容は、定期昇給（係数４）を実施した上で、ベアは、所定昇給額の４分の１及び４０００円を加えるとの低額回答であった。平均引き上げ額は１万２３０４円（内訳、ベア５９４７円、定期昇給６３４７円）。
また、55歳以上については在級する等級に基づき右記に準じて算出した額を加える。エルダーについては、３０００円を加算し、テンポラリースタッフは１時間あたり50円を加えるとの回答を行ってきた。（詳細は、下記のとおり）
動労総連合は、昨年来の物価高騰とこの間の賃金抑制に対して、５８０００円（生活向上分３８０００円、物価上昇分２００００円）の引き上げを要求して闘ってきた。団交の中でJR東日本は、「物価高騰を受け、現場からは厳しい意見を聞いている」と回答していた。それにもかかわらず今回の回答を行うことなど絶対に許すことはできない。
一方で、融合化＝統括センター化や乗務行路への「その他時間」の設定等、「何でも屋」的に扱おうとするやり方に現場では怒りと不満が渦巻いている。
３・18～19ストを闘いぬこう！
ＪＲの全労働者は、動労千葉とともにストライキに起ち上がろう！
ＪＲ東日本回答（３月１４日）
１．４月１日現在、満５５歳未満の社員
（１）定期昇給を実施する 昇給係数は４。
（２）基本給改定 所定昇給額の４分の１及び４０００円を加える。
＊主幹職Ｂ以上、技術専任職及びＳ等級以上には２００円を、主務職及びＴ等級には１００円をさらに加える。
２．４月１日現在、満５５歳以上の社員
４月１日現在の基本給額に対し、在級する等級により前項に準じて計算した額を加える。
３．エルダー社員について
基本賃金に３０００円を加える。
＊等級区分（５）には２００円、（４）には１００円をさらに加える
４．テンポラリースタッフについて
１時間当たりの賃金額に５０円を加える。
５．精算日 ６月２３日（金）とする。
＊平均引上げ額 １２，３０４円（3.78％）
内訳 ベア５９５７円（1.84％）
定昇６３４７円（1.94％）
23春闘勝利！ ３月ダイ改阻止！ 久留里線廃線化反対！
大軍拡の岸田政権打倒！
３・18スト貫徹！
動労千葉総決起集会へ！
３月18日（土）13時～ ＤＣ会館
《闘いの要求》
１．全ての外注化施策を中止すること。
２．ジョブローテーション、融合化・統括センター化を中止すること。
３．行路内への「その他時間」設定、乗務員による列車折り返し時の「車内清掃」を行わせないこと。
４．ＣＴＳ幕張・津田沼事業所での要員削減を撤回すること。
５．職名制、標準数のあり方を復活すること。
６．列車運行の安全確保のためワンマン運転を中止すること。
７．改正高年齢者雇用安定法の観点から、定年延長と70歳まで働ける制度を設けること。
《闘いの配置》
（１）第１波闘争について
①３月18日勤務開始時から３月19日非番勤務終業時まで、ストライキを配置することとする。
②３月18日～19日について、会社の不当な業務運営及び組織破壊行為、ストライキ妨害行為が行われた場合は、戦術を拡大する。
③３月18日～19日について、全組合員を対象にして、休日勤務及び超過勤務、所定以外の業務（休憩時間変更を含む）は一切行わないこと。
④各支部は、スト突入時について万全の体制を取ること。
⑤３月18日、スト貫徹！動労千葉総決起集会を開催する。
⑥３月17日、23春闘勝利！貨物春闘団結集会を開催する。
３月17日（金）12時～
（２）第２波闘争について
ＣＴＳにおける新賃金回答段階（４月上旬）に設定する。
