3月ダイ改闘争への報復処分

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OC
3MU
昌動労千葉
国鉄千葉動力車労働組合
〒280 千葉市要町2番8号(動力車会館)
電話
|(鉄電)千葉 2935 · 2936 番
(公) 千葉(22) 7207番
91.6.170. 34.11
3窓口清算機の導入によ
る清算業務の省力化、
2自動清算機の導入によ
の省力化、
1導入による改集札業務
理由〉としては…
るとして、その導入のへ
から一一月間に切り替え
実施は、それぞれ八月
入について提案してきた。
橋間への自動改札機の導
は、全く不可能な体制で
一四日、浅草橋から西船
千葉支社当局は、六月
であり、事実上接客業務
をニテにするというもの
改札が三テ一日のところ
平井駅などでは、現行
D
目の当たりにしている、
常的に自動改札の実態を
一四日の団交には、日
としている。
る旅客の利便性の向上。
京葉線の仲間が出席し、
〈当局)「京葉線の導入
ている。
り三H程度で行う)とし
客案内等、社員一人あた
器の取扱い、保守及び旅
使用開始の十日前から機
ある。(教育についても、
船橋駅まで四三名である。
ついては浅草橋駅から西
導入による要員削減に
現状、苦情も多い」
い右往左往しているのが
い」「たまにJRを利用
する人はとまどってしま
あるなど、一定していな
自動改札機導為提案
要員の大幅削減、「サービス」への逆行 !。
いか」
スに逆行しているではな
これじゃお客へのサービ
解決の問題も山ほどある。
たがる場合の問題など未
(組合)「改札要員の極
どの装備がある」
点滅し、識別しているな
プのときには、ランプが
(当局)「子供用のキッ
い」
無謀としか言いようがな
えて導入するというのは、
激増している現状で、あ
·不正使用、トラブルが
な方法をどうしてとらな
い。一部分導入とか柔軟
(組合)「定期券の盗難
ために導入したい」
いるが、業務の省力化の
もの、そうでないものが
っては自動改札を通れる
てきた。
の購入にしても、駅によ
(組合)「キップ、定期
をするどく指摘·抗議し
自動改札の様々な問題点
東日本と他のエリアにま
の相互乗り入れでの問題、
(組合)「JRと他社線
う」
後はピーアールを充分行
ールが不足していた。今
については事前のアッピ
出すのが面倒という方も
(当局)「定期入れから
XAXA
/6月15日
人としては考えていないの か。
は、利用者を若者と健常ぎ
害者を利用者、消費者の一 人が、言う言葉でしょう
と造れるのでしょうか。障 す。これがシャイなだけの
物を、どうして次から次へ っているのと同じなので
だけに限ったような駅や建 って来て欲しくない、とぎ
言語同断
3
9: 2/25
一〇〇%正当な反合·運転保安闘争
(二·二五) への不当な処分を
許せようか!
またもや正当な争議行為
日である。JR当局は、
二五日は、ストライキ当
言うまでもなく、二月
等をあげている。
告に従わなかった」こと
に滞留し、再三の退去通
は、「銚子運転区用地内
1第一の処分事由として
を発令してきた。
止闘争に対する不当処分
た「九一·三ダイ改」阻
日以降、動労千葉が行っ
JR千葉支社は六月三
で待機している組合員に、
イキに向けて、検修詰所
幕張支部は翌日のストラ
三月一四日、昼休み、
いうのである。
に不当な発言をした」と
場集会に参加し、管理者
告に従わなかった」「職
を開催し、再三の中止通
検修詰所内で、職場集会
三月一四日、幕張電車区
2第二の処分事由は、「
分攻撃を加えてきたのだ。
に対する、全く不当な処
千葉支社、暴挙許
報復処分
100
ての十日付本欄「日本人は
絶対におかしいのです。術」
では使えない、という方が
だけのことである。
であると言った方が正しい 人を差別、選別します。術
した。
答を求め、この日は終了
今後の中で納得のいく回
疑問·問題点が多いので
最後に山口交渉部長が
いのか!」
う面からみても認めがた
とに等しい。公共性とい
Rを利用するなというこ
病弱者等にとっては、J
端な削減は『障害者』や
に障害者にこの建物には入
と思います。そうでなけれ 段の多い建築物は、結果的
:
:
:
の意見に対し、私は無関心 どうぞお通りください」と
シャイ、優しい人も多い」 段は「ここを上れる人だけ
障害者への接し方につい
(学生 2歳)
千葉市 岩隈 美穂
障害者を排除
日本の社会は

設が、人に介護を頼まなく
税金で建てられた公ま

基本的権利なのです。
です。
勝手きままに街を歩きいる
のは人の助けより、むしろ
たが、障害者が望んでいる
んでは、と書いてありまし
げ、困ったら周りの人に塩
また横浜駅での例を挙
:
:

.
を言った組合員を「不当
と叫びたて、ひと言文句
中止しろ!中止しろ!”
これに対し当局は、ッ
すわっていただけなのだ。
労も含めて)自分の机に
組合員は(もちろん国
団交の経過等を伝達した
不当処分粉△
せるか!
だ。
である。こんなことが許
まさに職場は監獄同然
発言」として処分したの
90年代の勝利へ、新たな10年を切りひらこう!
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