日刊
用動労千葉
NOODLE
Winn
国鉄千葉動力車労働組合
〒260· 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館)
電話{(鉄電)
{(公)
千葉 2935 · 2936番
043 (222) 7207番
92. 10.28
3682
No.
山第14回団結運動会
例年以上です。
一一·三団結運動会に家族揃って参加しよう。
組合員一人一人が手塩にかけて育ててきた、
究極」の趣さえ感じさせています。
ークル活動の味は、何ものにも変えがたい「
自力·自闘で築いてきた「手づくり」のサ
息)も上がるほどの盛り上がりになることは
白押し、笑顔あり、飛び散る汗あり、意気(
当日は、サークル協が練りに練った企画目
団結力を培う !!
手づくりの運動が
准まろう
–
0
一
家族揃って
”
:
のだ!
闘争を継承·発展させている原動力でもある
到達点であり、PKO闘争で培った真の反戦
JR体制」との闘いに勝利しているがゆえの
これはひとえに動労千葉の闘いが、日々「
いだすことができる。
本当のサークル活動として最大限の価値を見
ても、完全に定着した団結運動会は、いまや
日頃の健脚?を競い、相互の親睦の場とし
公園運動広場において開催される。
一四回団結運動会が今年も一一月三日、千葉
ードをアップした、本当の労働者の祭典=第
ンターに結集する労働者も参加し、よりグレ
組合員·家族·〇Bそして昨年から交流セ
p -1
:
MAP.
案内図
:
4
·
JR千葉駅
至東京
弁天町
栄町
千葉公園
至大和構
東千葉駅
モノレール
|千葉公園駅
L
至穴川
71日 至休子 · 成田
趣向も新たにグレードアップ
B コ ー
ス
賃 金
満 了
開始
期末手当は基準額の三〇%
七割=五四、六%
基本給·都市手当は、七八%の
日
定年に達する日の属する月の末
の翌月の一日
満五八歳に達する日の属する月
賃
を支給
88
. 1
A コ ー ス
金
満了
開 始
※主な提案内容
たものなのだ。
16JR東日本
退職時、特別加算金三〇〇万円
期末手当は基準額の三〇%
給·都市手当は七八%
五五歳以上の賃金と同じで基本
の末日
満五七歳に達する日の属する月
の翌月の一日
満五五歳に達する日の属する月
ないと言える。(詳細交渉ニュース参照)
目指して闘いを積みあげていかなければなら
の確立に向けて、さらに高齢者対策の実現を
われわれは六〇才定年まで働ける労働条件
制度に他ならず、職場からの追い出しを狙っ
これは要するに、高齢者に対する退職勧奨
イフプラン休職)を提案してきた。
を対象とする退職前提の休職制度(ニューラ
一〇月二六日、JR東日本は、五五歳以上
反合·運転保安確立! 反戦·反核を担う労働運動を!
1の勧奨を許すな !!
高令者への退職
(ニューライフプラン休載提案
4 退職前提休職制度
用動労千葉
NOODLE
Winn
国鉄千葉動力車労働組合
〒260· 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館)
電話{(鉄電)
{(公)
千葉 2935 · 2936番
043 (222) 7207番
92. 10.28
3682
No.
山第14回団結運動会
例年以上です。
一一·三団結運動会に家族揃って参加しよう。
組合員一人一人が手塩にかけて育ててきた、
究極」の趣さえ感じさせています。
ークル活動の味は、何ものにも変えがたい「
自力·自闘で築いてきた「手づくり」のサ
息)も上がるほどの盛り上がりになることは
白押し、笑顔あり、飛び散る汗あり、意気(
当日は、サークル協が練りに練った企画目
団結力を培う !!
手づくりの運動が
准まろう
–
0
一
家族揃って
”
:
のだ!
闘争を継承·発展させている原動力でもある
到達点であり、PKO闘争で培った真の反戦
JR体制」との闘いに勝利しているがゆえの
これはひとえに動労千葉の闘いが、日々「
いだすことができる。
本当のサークル活動として最大限の価値を見
ても、完全に定着した団結運動会は、いまや
日頃の健脚?を競い、相互の親睦の場とし
公園運動広場において開催される。
一四回団結運動会が今年も一一月三日、千葉
ードをアップした、本当の労働者の祭典=第
ンターに結集する労働者も参加し、よりグレ
組合員·家族·〇Bそして昨年から交流セ
p -1
:
MAP.
案内図
:
4
·
JR千葉駅
至東京
弁天町
栄町
千葉公園
至大和構
東千葉駅
モノレール
|千葉公園駅
L
至穴川
71日 至休子 · 成田
趣向も新たにグレードアップ
B コ ー
ス
賃 金
満 了
開始
期末手当は基準額の三〇%
七割=五四、六%
基本給·都市手当は、七八%の
日
定年に達する日の属する月の末
の翌月の一日
満五八歳に達する日の属する月
賃
を支給
88
. 1
A コ ー ス
金
満了
開 始
※主な提案内容
たものなのだ。
16JR東日本
退職時、特別加算金三〇〇万円
期末手当は基準額の三〇%
給·都市手当は七八%
五五歳以上の賃金と同じで基本
の末日
満五七歳に達する日の属する月
の翌月の一日
満五五歳に達する日の属する月
ないと言える。(詳細交渉ニュース参照)
目指して闘いを積みあげていかなければなら
の確立に向けて、さらに高齢者対策の実現を
われわれは六〇才定年まで働ける労働条件
制度に他ならず、職場からの追い出しを狙っ
これは要するに、高齢者に対する退職勧奨
イフプラン休職)を提案してきた。
を対象とする退職前提の休職制度(ニューラ
一〇月二六日、JR東日本は、五五歳以上
反合·運転保安確立! 反戦·反核を担う労働運動を!
1の勧奨を許すな !!
高令者への退職
(ニューライフプラン休載提案
4 退職前提休職制度
