SOONU
日刊 品動労千葉 WInn
国鉄千葉動力車労働組合 〒260 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館) 電話 (鉄電) 千葉 2935 ·2939番 1(公) 043(222)7207番 97.7.24 No. 4628
千葉支社は、 事前通知
「凍結]
の責任をとれ!
に行ったら国労に戻ってしまう 前まであがって「〇〇は千葉転 のだ。現場では異動対象者の名 事の本質を知らない者はいない と語っており、誰ひとりとして 組自身が「事前通知を止めた」、 ストップした」と公言し、東労 者は、「東労組の関係で異動が
ル結託体制にウンザリした管理 現場では、あまりに異様な革マ
不誠実団交=違法行為だ。実際 を並べたが、それ自体がまさに
した」などという白々しいウソ
の要員面で不確定な要素が発生
いる。団交では、「十月ダイ改
隠すためにウソにウソを重ねて
千葉支社は、この事態をぬり
まったという他ない。
たのだから、まさに異常さも極 介入·横ヤリによって強行され
JR東労組·革マルの人事への しかも、このようなことが、
ならない性格のものである。 表をだして責任を取らなければ
事柄から言えば、人事課長は辞
時代も含め、前代未聞のことだ。
に「凍結」するなど、まさに国鉄 一旦だした事前通知を四日後
責任をとれ!
キの事前通知を行なった。 し、労働省·中労委にストライ いう前代未聞の事態に強く抗議 ルの介入によって「凍結」すると 事前通知を、JR東労組·革マ 日付発令予定で行なった異動の
本部は、千葉支社が、七月1
見れば、一旦だされた事前通知 ているに過ぎない東労組にして 当局の力を背景にしてなりたっ
盤は当局との癒着体制である。
また、東労組のよって立つ基
ていることを示している。
組の内部で矛盾と亀裂が拡大し 態は、当局と東労組の間や東労
るはずはない。だから今回の事 にかかるなどということが起こ
た後でその人選をひっくり返し っていれば、事前通知がだされ
そもそも結託体制がうまくい
ことを示している。
機に怯え、戦々競々としている 東労·革マルが、組織崩壊の危
拡大していること、そしてJR
制の矛盾がおし隠しようもなく
JRーJR東労·革マル結託体
一方で、今回の「凍結」問題は、
結託体制の危機 を及ぼしている。今回の異動の 凍結」は、職場に大きな混乱
を徹底追及する決意だ。 事態を弾劾し、千葉支社の責任
煮えたぎる怒りも新たに今回の が行なわれたのか。われわれは、 だけのメチャクチャな強制配転
織破壊だけを理由として、どれ しては、十年以上にわたり、組
しまった。動労千葉や国労に対
全に失うところまで行き着いて さに組織としての自浄作用を完
JRの革マル結託体制は、ま
等々が公然と語られている。
転区の異動問題もからんでいる」 から止めた」「背景には銚子運
直ちにスト体制を!
運転区への要員操配を行なえ!
づき、直ちに千葉運転区·館山
千葉支社は、本人の希望に基
定されているのだ。
「凍結」された者は予備勤務に指 輸区では、多数の過員を抱え、 その片や習志野運輸区や京葉運
制や交番変更が行なわれている。
臨時業務を回すために、年休抑 現場では、土·日を中心とする L業務の訓練が入っているのだ。
物会社との受委託解消に伴うD
も千葉転では、この期間に、貨
がストップしてしまった。しか でなくとも遅れていた要員操配
担うという状況のなかで、それ 千葉転では、夏季輸送の大半を
充であり、切実な必要要員だ。 五五歳、五七歳到達者の欠員補
うち、館山運転区への操配は、
–
要員操配を! 千葉転 · 館山に
返す闘争体制を創りあげよう。
『、一切の組織破壊攻撃をはね
らくる凶暴化を軽視することな
JR総連·革マルの危機感か
生まざるを得ないだろう。
は、東労組内にも大きな対立を 人事をもてあそぶようなやり方. 労組内の革マル系の意向だけで るのだ。しかも、このように東
使い捨てられることに怯えてい
のなかで彼らは、雑巾のように 営化の完全な破たんという状況、 はあり得ないことだ。分割·民·
とは、組織崩壊の危機感なしに
にまで手をつけるなどというこ
イキ体制を強化しよう。
くりあげよう。恒常的なストラ イキに決起できる組織体制をつ
覚した場合は、いつでもストラ
な業務運営や組織破壊攻撃が発
組織破壊攻撃を許すな! 不当 に闘争体制に突入する。一切の
体制の危機と矛盾を突いて直も
かけとしてあらわになった結語 動労千葉は、「凍結」問題をき 新
争は最大の正念場を迎えている。 夏から年末にかけて、国鉄鋼
をやめろ! 旧 昇進試験の組合差別
止せよ !! ついて、 組合差別を中
(5) 指導操縱者の指定に
に登用せよ!
4 予科生を直ちに士職
原職に戻せ! (3) 強制配転者を直ちに
に要員操配を行なえ… 2 千葉転、館山に直ち
答を撤回せよ! かにせよ! 虚偽の回
いて 、、 魔任所在を明ら
( 事前通知「凍結」につ
は、次のとおり要求する。
申し入れを行なった。われわれ 政策の即刻中止について改めた
をはじめ、この間の不当な労務
前通知「凍結」に関する責任追及:
動労千葉は、七月一七日、幸
を改めて浮き彫りにした。
と東労組の結託体制にあること 一切の問題·諸悪の根源が了
今回の事態は、職場をめぐみ 制をつくろう
話 新たなや万人合理化粉砕 !! 労働運動の新たな潮流めざし全国へはばたごろ及
直ちに闘争体
日刊 品動労千葉 WInn
国鉄千葉動力車労働組合 〒260 千葉市中央区要町2番8号(動力車会館) 電話 (鉄電) 千葉 2935 ·2939番 1(公) 043(222)7207番 97.7.24 No. 4628
千葉支社は、 事前通知
「凍結]
の責任をとれ!
に行ったら国労に戻ってしまう 前まであがって「〇〇は千葉転 のだ。現場では異動対象者の名 事の本質を知らない者はいない と語っており、誰ひとりとして 組自身が「事前通知を止めた」、 ストップした」と公言し、東労 者は、「東労組の関係で異動が
ル結託体制にウンザリした管理 現場では、あまりに異様な革マ
不誠実団交=違法行為だ。実際 を並べたが、それ自体がまさに
した」などという白々しいウソ
の要員面で不確定な要素が発生
いる。団交では、「十月ダイ改
隠すためにウソにウソを重ねて
千葉支社は、この事態をぬり
まったという他ない。
たのだから、まさに異常さも極 介入·横ヤリによって強行され
JR東労組·革マルの人事への しかも、このようなことが、
ならない性格のものである。 表をだして責任を取らなければ
事柄から言えば、人事課長は辞
時代も含め、前代未聞のことだ。
に「凍結」するなど、まさに国鉄 一旦だした事前通知を四日後
責任をとれ!
キの事前通知を行なった。 し、労働省·中労委にストライ いう前代未聞の事態に強く抗議 ルの介入によって「凍結」すると 事前通知を、JR東労組·革マ 日付発令予定で行なった異動の
本部は、千葉支社が、七月1
見れば、一旦だされた事前通知 ているに過ぎない東労組にして 当局の力を背景にしてなりたっ
盤は当局との癒着体制である。
また、東労組のよって立つ基
ていることを示している。
組の内部で矛盾と亀裂が拡大し 態は、当局と東労組の間や東労
るはずはない。だから今回の事 にかかるなどということが起こ
た後でその人選をひっくり返し っていれば、事前通知がだされ
そもそも結託体制がうまくい
ことを示している。
機に怯え、戦々競々としている 東労·革マルが、組織崩壊の危
拡大していること、そしてJR
制の矛盾がおし隠しようもなく
JRーJR東労·革マル結託体
一方で、今回の「凍結」問題は、
結託体制の危機 を及ぼしている。今回の異動の 凍結」は、職場に大きな混乱
を徹底追及する決意だ。 事態を弾劾し、千葉支社の責任
煮えたぎる怒りも新たに今回の が行なわれたのか。われわれは、 だけのメチャクチャな強制配転
織破壊だけを理由として、どれ しては、十年以上にわたり、組
しまった。動労千葉や国労に対
全に失うところまで行き着いて さに組織としての自浄作用を完
JRの革マル結託体制は、ま
等々が公然と語られている。
転区の異動問題もからんでいる」 から止めた」「背景には銚子運
直ちにスト体制を!
運転区への要員操配を行なえ!
づき、直ちに千葉運転区·館山
千葉支社は、本人の希望に基
定されているのだ。
「凍結」された者は予備勤務に指 輸区では、多数の過員を抱え、 その片や習志野運輸区や京葉運
制や交番変更が行なわれている。
臨時業務を回すために、年休抑 現場では、土·日を中心とする L業務の訓練が入っているのだ。
物会社との受委託解消に伴うD
も千葉転では、この期間に、貨
がストップしてしまった。しか でなくとも遅れていた要員操配
担うという状況のなかで、それ 千葉転では、夏季輸送の大半を
充であり、切実な必要要員だ。 五五歳、五七歳到達者の欠員補
うち、館山運転区への操配は、
–
要員操配を! 千葉転 · 館山に
返す闘争体制を創りあげよう。
『、一切の組織破壊攻撃をはね
らくる凶暴化を軽視することな
JR総連·革マルの危機感か
生まざるを得ないだろう。
は、東労組内にも大きな対立を 人事をもてあそぶようなやり方. 労組内の革マル系の意向だけで るのだ。しかも、このように東
使い捨てられることに怯えてい
のなかで彼らは、雑巾のように 営化の完全な破たんという状況、 はあり得ないことだ。分割·民·
とは、組織崩壊の危機感なしに
にまで手をつけるなどというこ
イキ体制を強化しよう。
くりあげよう。恒常的なストラ イキに決起できる組織体制をつ
覚した場合は、いつでもストラ
な業務運営や組織破壊攻撃が発
組織破壊攻撃を許すな! 不当 に闘争体制に突入する。一切の
体制の危機と矛盾を突いて直も
かけとしてあらわになった結語 動労千葉は、「凍結」問題をき 新
争は最大の正念場を迎えている。 夏から年末にかけて、国鉄鋼
をやめろ! 旧 昇進試験の組合差別
止せよ !! ついて、 組合差別を中
(5) 指導操縱者の指定に
に登用せよ!
4 予科生を直ちに士職
原職に戻せ! (3) 強制配転者を直ちに
に要員操配を行なえ… 2 千葉転、館山に直ち
答を撤回せよ! かにせよ! 虚偽の回
いて 、、 魔任所在を明ら
( 事前通知「凍結」につ
は、次のとおり要求する。
申し入れを行なった。われわれ 政策の即刻中止について改めた
をはじめ、この間の不当な労務
前通知「凍結」に関する責任追及:
動労千葉は、七月一七日、幸
を改めて浮き彫りにした。
と東労組の結託体制にあること 一切の問題·諸悪の根源が了
今回の事態は、職場をめぐみ 制をつくろう
話 新たなや万人合理化粉砕 !! 労働運動の新たな潮流めざし全国へはばたごろ及
直ちに闘争体
