イタリアで大規模なストライキとデモが発生
帝国主義諸国が戦争の火を煽る一方で、心と良心は依然としてこの出来事に無関心な何百万人もの人々は、不当な戦争に対する怒りと行動を強め続けている。労働者、労働者、そして若者の高まる反発の圧力を受け、フランス、イギリス、カナダ、オーストラリアを含む一部の国々は9月21日、パレスチナを国家として承認すると発表した。しかし、イタリアは同様の措置を拒否し、労働者、労働者、そして若者の間で大きな反発を引き起こした。
USBは、SIコバス、CUB、コバス・スクオーラといった多くの組合や労働団体とともに、9月22日に24時間ゼネストを呼びかけました。ローマ、ミラノ、パレルモ、ボローニャ、ジェノバなどの都市で、数万人の労働者、労働者、学生が街頭に繰り出し、大規模なデモを行いました。「すべてを止めよう！」というスローガンの下に結集した人々の数は10万人を超えました。
ストライキ中、全国的に公共交通機関が混乱し、高速道路は閉鎖され、学校は無人となった。特にジェノバとリボルノの港湾労働者は、イスラエルへの武器や軍事物資の輸送を阻止するため、港湾入口を封鎖した。ミラノでは、数千人の労働者と若者が中央駅まで行進した際に警察の妨害と暴力にさらされ、ボローニャでは高速道路が封鎖された。ローマでは、テルミニ駅周辺に大勢の群衆が集まった。
デモでは、「パレスチナに自由を！」「武器輸送反対！」「ジェノサイド反対！イスラエルとのビジネスをやめろ！」といったスローガンが目立った。労働者、労働者、そして若者たちは、ガザへの人道支援活動を行っているグローバル・スムード船団への支持も表明した。港湾労働者たちはパレスチナ封鎖に抗議し、「軍艦ではなく人道支援船がパレスチナを通過すべきだ」と主張した。労働者、労働者、そして若者たちは、イタリア政府に対し、イスラエルとの軍事・商業協力を終了し、パレスチナ承認に向けた措置を講じるよう要求した。
フランスで100万人の労働者がゼネスト
マクロン政権は2026年度予算案において労働者の権利を無視しており、労働者の怒りは高まっている。9月10日に始まった抗議行動は、9月18日のゼネストによってさらに激化した。約100万人の労働者がゼネストに参加し、教育、医療、交通機関など多くの部門が閉鎖された。労働者だけでなく、中学校から大学まで、未来を奪われた学生たちもボイコットを行った。
労働組合、特にCGT（労働総同盟）が呼びかけたゼネストには、教師、医療従事者、薬剤師、運輸労働者など、多くの分野の労働者が参加した。パリ、マルセイユ、リヨンなど多くの都市で大規模な抗議活動が行われた。組合代表は演説の中で、富裕層を優遇し、労働者の貧困を悪化させる政府の政策に反対する決意を強調した。
フランス政府が作成した2026年度予算には、祝日の廃止、年金の凍結、退職年齢の引き上げ、公共支出の削減など、数々の攻撃が含まれています。しかし、フランスの労働者階級は、これまでと同様に、これらの権利侵害を阻止するために闘っています。「富裕層に課税せよ」と掲げて行進する労働者たちは、政府は労働者の権利を攻撃するのではなく、富裕層への増税によって財政赤字に対処するべきだと主張しています。彼らは、予算は経営者や政府ではなく、労働者によって決定されるべきだと宣言しています。
ロンドンでRMT地下鉄労働者がストライキ
英国では、鉄道・海運・運輸労働組合（RMT）に所属する約1万人の地下鉄労働者がロンドンでストライキを行いました。9月7日から12日にかけて、ロンドン各地で数千人の地下鉄運転士、信号操作員、保守作業員がストライキを行いました。このストライキにより、ロンドンの鉄道網で最も混雑する路線の作業が停止し、首都全体に影響が及んでいます。
RMT組合とロンドン交通局（TfL）の間で数ヶ月に及ぶ交渉が行われましたが、労働者の要求は却下され、過半数によるストライキ決議に至りました。労働者はインフレ率に満たない3.4%の賃上げを拒否し、過酷な労働条件の改善、週35時間労働から32時間労働への短縮、そして週4日労働の導入を求めています。TfL経営陣は労働者の要求を「実現不可能かつ財政的に持続不可能」と断言していますが、RMT組合は幹部に対し、最大22%の賃上げと数百万ポンドの利益獲得の可能性を改めて強調し、要求が満たされない場合は、より積極的なストライキを新たに開始すると警告しています。
RMT労働者は英国における2022～23年のストライキの波を主導し、2023年3月の直近のストライキ以来、大きな成果を上げました。しかし、シフト勤務と長時間労働を強いられる地下鉄労働者の労働条件は悪化し続けており、「賃金改善」の約束は未だ果たされていません。パンデミック以降、少なくとも2,000人の人員不足に陥っている地下鉄労働者は、過密と疲労による疲弊を訴えています。彼らは賃金の引き上げだけでなく、労働時間の短縮も求めており、彼らのストライキと要求は他のセクターにも影響を与え続けています。
