Ｊ Ｒ 東日本 夏季手当の大幅 減額回答弾劾！

減収減益の責任を労働者に転嫁するな！
現場を支えているのは俺たちだ！

６月10日、ＪＲ東日本は、21年度の夏季手当について、昨年より０・４ヶ月減額となる「２・０ヶ月」という絶対に許すことのできない低額回答を行ってきた。支払日は、６月29日以降準備でき次第としている。
交渉にあたり動労総連合は、夏季手当３・７ヶ月分と、新型コロナ対策に伴う危険手当として一律10万円の支払い及び、４月の新賃金における定期昇給半減の撤回を求めて団体交渉での追及を行ってきた。
団体交渉の中でＪＲ東日本は、新型コロナの影響により営業利益が大幅減少したことにより赤字に転じたことなどについて説明を行ってきた。
一方、この間、ＪＲ東日本グループでのコスト削減により、ＪＲ本体で１７００億円、グループ会社で５００億円のコスト削減を行ったことが明らかになった。さらに人件費では、５５５億円を削減し、この内期末手当の削減が４３０億円を占めていることが明らかになった。労働者が必死になって働き、本来期末手当として得られるはずの金額が会社の赤字補填として使われているのだ。まさに搾取そのものだ。絶対に許すことはできない。
職場から怒りの声をあげよう。
職場に闘う労働組合を取り戻そう！