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団結の力で外注化を粉砕し、 組織拡大を実現しよう!
第38回幕張支部定期大会 

 幕張支部は11月20日、DC会館において第38回定期大会を開催した。議長には10月から強制出向から「将棋の駒のように」強制的に帰された渡辺君を選出し、議事が進められた。
 挨拶に立った山田支部長は、「この1年間、闘いの連続でしたが、皆さんの協力で闘い続けられ反撃することができました。10月1日には強制出向から3年を迎え、ほとんどの組合員が出向延長させられました。悔しくてたまりません。そんな中渡辺君だけが出向解除になりました。会社の都合で出向に出していながら、今度は長年やってきた仕事を奪ったのです。われわれは10月1日をストライキで闘いましたが、これで終わりではありません。外注化を粉砕し、業務と仲間を取り戻さなければなりません。大量退職が始まりますが、65歳まで闘えます。11・1労働者集会も家族会も含めて30名を越す動員をかちとりました。本当にありがとうございます。この団結の力でJR―CTSを貫く組織拡大を実現しましょう。よろしくお願いします。」と訴えた。つづいて執行部からの提起のあと、質疑応答が行われた。

質疑で出された主な意見
◎10月で強制出向3年を迎えたが、今後の闘いは。
◎マイナンバー制度はおかしいのではないか。
◎仕業検査は外注化されているが、派出でやるのか。
◎千葉派出が勝浦まで行 き、ブスヒューズを交換したが、他の派出でできないのか。また、駅などでブスヒューズを交換することが安全上どうなのか。
◎CTSでの労災の取り扱いはおかしいのではないか。
◎CTSでも16春闘を。
 など活発な意見が出された。

 新組合員紹介

労働条件向上で良き職場に
CTS君津作業所 STさん

 このたび動労千葉に加入いたしました。よろしくお願いします。今まで入っていた組合は、組合費を払っているのに会社の言いなりで、こちらからの要望は全くといっていいほど聞いてくれません。低賃金で生活していくのにも厳しい状態です。それを変える為に頑張りたいと思います。よろしくお願いします。
 

 声をあげていきたい
CTS京葉事業所 SYさん

 きっかけは、会社都合の休業なのに年休を強制されたので、動労千葉に入って拒否しました。
 CTSの賃金はとても低いです。60歳を迎えるとさらに賃金を下げられます。社員になれば少しはあがりますが、なれるのは管理者が決めた数人です。こうしたやり方が許せないと思っていました。これからは、大きな声をあげていきたいと思います。よろしくお願いします。

大失業と戦争の時代に通用する新しい世代の動労千葉を創りあげよう!
 
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