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2025年 動労千葉弁護団総会を開催国鉄1047名解雇撤回! 高裁署名を集め裁判闘争に勝利しよう!
JR・CTSはただちに65歳以降の雇用を行え! 4月9日、2025年動労千葉弁護団総会を各支部組合員の結集の下で開催し、各事件の担当弁護士をはじめ動労千葉弁護団の皆さんに参加いただきました。 まず動労千葉から関委員長が挨拶し、中村副委員長が経過報告を行いました。 1047名解雇撤回闘争では、昨年11月13日に東京地裁が井手・深澤の証人尋問も拒否し、一切を「時効」で切り捨てる反動判決を出してきました。判決は、最高裁で「不当労働行為」と確定した不採用基準の策定を指示・決定していたのがJR設立委=JR自身であることについて、判断することそのものから逃げています。 JR東が自らの不当労働行為の実態を隠ぺいし続け、ウソをつき続けたことも不問に付しています。 そして、87年4月のJR東への不採用から35年以上、動労千葉・動労総連合が国鉄1047名解雇撤回を貫いて闘い抜いてきたこと、JR東が採用を拒否し続け、不採用を継続してきたことも無視し、「87年4月から1年の申立期間を過ぎている」という一点で国・JRを擁護したのです。高裁闘争勝利に向けて、裁判闘争への結集と署名運動の前進が求められています。 65歳以降の雇用延長については、労働委員会において証人尋問段階に入っています。動労千葉排除のためだけにJR・CTSがエルダーの雇用延長を拒否し続けている実態と不当性を明らかにし、希望者全員の雇用延長をかちとっていかなくてはなりません。 総会では各事件について討論を行い、闘いの発展に向けた決意を固めました。闘争勝利に向け、職場での闘いと一体で、裁判・労働委員会闘争を弁護団とともに闘おう。 6・15国鉄闘争全国運動全国集会 入管法・入管体制の戦時的再編攻撃に反撃を!
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組織拡大! 闘う労働組合を歴史の最前線に登場させよう! |