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No.

「個人任せ」や危険な出勤指示ではなく  
  社員の安全を重視し明確に指示を行え!

〈台風19号の勤務上の問題についてのアンケート報告@〉
    台風19号時の出勤指示・時間について

 台風19号時には午後から計画運休が予定され、所定の出退勤時間が午後の場合に出退勤の手段がなくなる状況でした。アンケートの出勤に関する回答からは、@運休前に早く出勤するよう指示しながら所定時間までの時間を勤務扱いにしない、A早く出勤させた時間を勤務扱いにしないために曖昧な指示を行い「自己責任」とごまかす、B計画運休で仕事がない状況でも無理な出勤を指示する、C同じ区内でも人を選んで「自宅待機」としている、など多くの問題点が明らかになりました。

「個人判断」強制して責任逃れするな!

○計画運休で所定時間に来れない状況だったが、管理者からは
「こちらから早めに出勤してなど明確な指示は出せないが、次の日は朝から動かす予定だから…」「社会人としての判断を」というニュアンスで話をされた。
○「自分の判断で」と言われ5時間早く出勤した。

曖昧な指示は危険!「会社の指示ではない」と責任逃れするな!

 危険な出勤指示をするな!

○前日の確認では、特に早く出勤しなくて良い
という指示だった。当日、駅までのバスが運休となり連絡したが出勤を指示された。暴風雨の中、駅まで1時間、身の危険を感じながら歩いて出勤した。
○「出勤できる所まで来てくれ。出勤できなくなったら、そこで連絡してくれ」と言われた。

 暴風雨の中を歩くしかない状況で出勤指示? 「出勤できなかったら連絡しろ」? 出勤途中で何かあったらどうするのか!

【計画運休なのに出勤の指示がなく、自分で判断して早く出勤することに…】

○指示はなかったが3時間ほど前に出勤した。
○連絡は特になく、2時間前に出勤した。
○会社から指示はなし。2時間前に出勤した。
○7時間ほど早く出勤した。
○3時間ほど早く
出勤した。
○指示は特になかったが、11日から前泊し12日も運輸区に泊まった。
○指示はなく自発的に前泊した。

【運休前に出勤するよう指示された例】

○所定は夕方出勤だが、午前中から出勤するよう指示された。
○所定より2時間位早い出勤を指示された。
○来れる人は来てくださいと指示された。
○早めに来てほしいと指示があり、2時間ほど前に出勤した。
○所定は夕方の出勤だったが、計画運休前に間に合うように来てくれと言われ5時間ほど早く出勤した。出勤指示だったのか?
○早めに来てくださいと指示があった。

【一方、自宅待機の指示もありました】

○電話で自宅待機を指示された。
○自宅待機の連絡があった。
○自宅待機だった。
 (他にいくつも「自宅待機」の回答がありました)

【出勤方法を明確に指示された例】

○電車とタクシーを使った出勤を指示された。
○タクシーで来てくれと連絡があった。
○電車とタクシーで出勤するよう指示された。
○電車で来るよう指示があった。
○会社の車で迎える旨の連絡があった。
○会社の車で迎えてきた。

【会社から積極的に指示がなかった例】

○特に指示がなく、自分から職場に連絡した。
○こちらから電話したが、所定で来てくれと指示された。
○計画運休前の列車の確認があった。
○所定で出勤できたため、指示はなかった。

 台風問題アンケートへの多くのご協力ありがとうございます。

組織拡大! 闘う労働組合を歴史の最前線に登場させよう!

 
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