年月日

Ｎｏ .

ＪＲ貨物　期末手当いまだ回答ならず
手当の超低額回答を許さないぞ！

　ＪＲ東海３・０箇月、ＪＲ東日本３・11箇月の期末手当の回答が出される中、ＪＲ貨物は「一般的な生活給は年間２箇月」「年末手当は夏と同様厳しいもの」と、超低額回答の姿勢を崩していない。
　日貨労もこれでは妥結出来ず、15日には回答が示されなかった。現場労働者は、子供の学費、親の介護、ローンの支払い……「これで正月がこせるのか」と、本当に深刻な状況だ。

　会長の意を実現する・日貨労

　日貨労は「どうやって裏切り妥結するのか」「日貨労組合員の怒りをどうそらすのか」にやっきだ。「貨物労組組合員は日夜真面目に業務を行っている一方で、そうでない者もいる。会社は毅然とした姿勢で活性化を進めること」「第５回緊急団交を行うも、会社の考えは変わらず。あらゆる手段を行使することを通告」……。
　その一方で、11月14日付で日貨労が社長宛に提出した「年末手当に関する意見書」では、「石田会長は『わが社の存亡をかけた本当の改革は、今、始まったところです。』と語っている。まさにそのとおりである。われわれは石田会長の意を実現する」と、だから超低額回答だけはやめてくれと。

　現場の怒りを解き放とう！

　これで、これから始まる未曾有の賃下げ攻撃と闘えるのか。労働者を「搾りつくす」のが資本の本質だ。だから、労働者は「労働組合を団結の武器」に資本と闘うのだ。この「あたりまえ」を取り戻そう。
　諸悪の根源＝国鉄分割・民営化体制打倒！　年末手当超低額回答打破へ、現場労働者の怒りを解き放とう！