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Ｎｏ.

ＪＲ東日本−諸手当改訂で回答（３／８）
基本給を４００円増額／一方で、特勤手当の大半を廃止

　３月８日、ＪＲ東日本は、諸手当の改訂について回答を行ってきた。
　改訂にあたって会社は、「使命を終えた手当については廃止するとともに、複雑で誤支給の原因となっていた体系を整理した上で、制度の幹となる部分に配分した」との説明を行ってきた。具体的には、特殊勤務手当では高所作業手当等13種類に及ぶ手当及び、祝日手当を廃止した上で、その原資を基本給への一律４００円増額、夜勤手当の支給率増過、深夜早朝勤務手当の増額、そして年末年始手当の変更及び増額、乗務員手当の増額、職務手当や日直・宿直手当総額に当てたとしている。また、50歳以上の乗務員の経過措置や、出向者している乗務員の特勤手当の定額化を実施するとしている。
　諸手当改定の概要は以下のとおり。

●基本給について
　　一律　４００円の増額

●割増賃金について
�@夜勤手当(Ｃ単価)　30／100→35/100
�A祝日手当(Ｃ・Ｅ単価)　廃止
※12月31日、1月1日にはＥ単価、それ以外の祝日にはＣ単価が適用されていた。

●５０歳以上の乗務員の経過措置
対象者　０４年３月３１日現在、主任運転士、 運転士、 主任車掌、 車掌、 車両技術主任、 車両技術係、 車両係で、乗務員手当の支給対象となる業務に従事する者で、４月１日現在５０歳以上の者　→　月額１００円
　　※２０１０年３月３１日まで

●特殊勤務手当について
　�@１３種類の手当廃止　※別表１参照
　�A深夜早朝勤務手当　※別表２参照
　�B乗務員手当
　　深　夜　額（Ａ）　２７０円→３６０円
　　入換深夜額（Ａ）　２００円→２５０円
　�C添乗手当　　年末年始手当支給日に勤務
　　　　　　　　１日２０００円→４０００円
　�D年末年始手当（新設）　
　　12月30日、 31日、 １月１日、 ２日、 ３日に勤務
　　　　　　　　　　勤務１回　４０００円
　※拘束８時間未満の場合は、２０００円　
　※２暦日で拘束11時間以上は、６０００円

●初任給調整手当について
１年まで　　　６０００円→５６００円
１年超２年まで　３０００円→２６００円

●出向者特殊勤務手当新設について
対象者　出向先で乗務員手当の支給対象業務に従事
支給額＝（交番表１循環の乗務員手当＋行先地手当）÷交番表１循環の労働日数