2014.6.3


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외주화저지 뉴스123호
5월29일 '고기의 날'지바합동 노조가 후나바시공장에서 '수키야' 파업 결행!
인력을 보충해서 가혹한 원맨 근무를 폐지해라


인터넷상을 준심으로 호소돼 ‘수키야’파업을  뜨거운 주목 속에서 맞이한 당일, 지바현에서는 후나바시 식품 콤비나트에 있는 '수키야'공장에서 '지바합동 노조'가 파업을 결행했습니다.
지바합동 노조는 다양한 기업의 노동자가 가입하고 있는 지역의 노동조합입니다. 도로치바와 함께 활동하고 있습니다. 파업은 예상을 훨씬 넘는 반향이 있었습니다.
'수키야' 회사는 "(호바나시공장이외에) 파업이 벌어진 점포는 없다" 라고 발표했습니다만, 실제로는 유급휴가나 병결근, 무단결근도 포함해서 전국에서 점포폐쇄나 영업 시간의 단축, 도시락만을 판매하는 등, 사실상의 파업이  전국으로 전개됐습니다.
후나바시 공장에서는 전날의 파업 통고시에 동료들이 환성이나 박수를 하는 등 강한 반능이 있었고, 많은 사람들의 격려가 왔습니다.
'수키야'는, 점장이나 지역 매니저 마저도 계약 사원으로 대부분이 아르바이트입니다. 다른 규동 체인점과 비교해도 2배이상의 메뉴 종류가 있고, 카운터 석2배 이상의 테이블 석이  있고 이에 더하기에 심야 시간대에, 주문,조리,상을 치우는 것, 계산…… 모든 업무를 혼자서 하는 것입니다.
한편 사장·오가와 겐타로 씨의 개인자산은 546억엔. 오가와사장은 오로지 노동자를 혹사해서 일본에서 48위인 큰 부자(미국 포브스지 '일본의 부호')가 된 것입니다.
이제 반격이 시작되었습니다
2001년에 고이즈미 정권이 출범했고, 2002년부터 2007년까지, 2차정쟁 후 최장의 73개월의 경기회복이 계속되었습니다. 그러나, 업적이 회복한 것은 기업만, 경기회복이라고 하면서도 노동자들의 평균 소득은 떨어진 것입니다. 정사원은 구조조정으로 해고당하고, 비정규직 고용이 40%에 다가왔습니다.
그 전형이 '수키야'였습니다. 일하는 노동자를 무시한 이런 엉터리없는 노동황경은 이제 끝장내야 할 때입니다.
'수키야 파업' 은, 노동자의 목소리,행동이 사회를 움직인다는 것을 나타냈습니다. 반격의 시작입니다. 노동자의 힘을 발휘할  때가 온 것입니다.

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